ПравообладателямМотивация поведения (5-е издание), Фрэнкин Роберт
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Фрэнкин Роберт E. djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге рассматриваются важные проблемы и организационные принципы изучения поведения. Анализируются основные мотивационные механизмы детерминации голода, секса, внимания, склонности к употреблению наркотиков, проявления агрессии и др. Подчеркивается роль эмоций в их связи с проблемами стресса и здоровья. Кроме того, рассматриваются вопросы мотивации и саморегуляции, причем акцент делается на любознательности, креативности, контроле, мастерстве и самоуважении. Книга адресована студентам и преподавателям, чьи специальности связаны с психофизиологией поведения человека.

DJVU. Мотивация поведения (5-е издание). Фрэнкин Р. E.
Страница 425. Читать онлайн

4Q() Часть tll. Эмоции и мотивация

Дани[[с Itplllllilllll>l l<3C )IOTCK IIC TO11 [)з(к)1 ! I, [IO II орз п[ык OTHOIIICIIII[h сом(йцой жизни. взаимоотц<ицещьй < лр<зьямп, слп In([to lx взаимо[[('й(тапи. Очсць полезно [ц)озн!!лцз[цпяят[ подобпььс Ilogc("ïï'nil l lt'. с[п<зlt[llli, 'pnnl III H Ilx с I[pl!HI[I[ нами. сказанными в табл. 9.3.

таблица 9.3

Свойства организаций, подверженных конфликтам и сопротивляющихся им

Тена< аппп к конфликту нап са)очениостя

Уровня

организационного

анализа

Оргацязашш,

еоиротяалшо>пиеса конфликтам

OI)rапаааш<я,

подверженные конфликтам

[."oIIIIàëüttoисltxovи>гпчсскис

< войства (цормы,

нели II ролсвыс

ожидания)

Оргаиизаппоииая

струкгура

(соотцошсш )я

между ролями

ll ресурсами)

УСЗ[ОВИЯ окружая)щей среды

i()t>t висш~сй ио отпошсш(ю к

оргшпшзипи среды xарактсрпа

саязшпи>ггь Il отсутстшк бсспо-

I

[й>а>о«аак: Co>)flin- rrrar anrl (он)дг)-k«>isrrrrrr Orgnniг(и[она, hy D. гмо[<о[а. [n ii S. prie (тзшс з. l ). Cr>pvrigh( © [9[)2 i>y the r>nnerienn p>yrh<>iogi<а[ лгз(капа>и,[[<1 )(":паи ср;:р ) )а >и<

О 1 гут<п вис целей, р!шлслясм ык 11п['!мп Гi)vnllnt

(!<топмсстичыс стили и роли, opllllln'ûn;)cìûñ I.lcllàì 11)ónïû 11злпчис рцгцлц<>й пд<чшогип: низкая 1( Icfnllll oo

Оушсствоваш)с коикурирую- ИП!X!а)ЗЛППШI

Оргапизаииоппыс llpollcccl t. прсш им аппо(кис отсутста ос ('OTP< ll tlirt<.'Ñ ! n I

1[срсиолпсппая персоналом О[>ГЗПII.ИИПЯ

Ра< ир<ктр<шяк>щая м< жлу ч lcllамп ш>пкурсицпя за скудпыс рссургы II роли г[содцозпа'п[ая организация пространства и тсрритп>рии между члсиами группы Отпосптсльпо нестабильная ролевая структурз Il члсиство Отсутствие формалин,tx и неформала)и ix механизмов раз[>сшсция спор<>в

Цокаль ив[с I I отла Icl1 Ill 1(.' ресурсы окружnK)lllcll срслы, трсбусмьtc Il.ш лостижсш)я оргшишащпншык целей. под<)ст:почи nt

Виспп[яя ио отишисишо к организации срсл;! ис структуi)lli)olnnlз и б<тиоьойиа

![алп')ис целей, разделяемых члс-

lппп> 1 pVIOII Il 1lpC[1

Сов)пг llvll t<'сти.ш п ро:пl. Ilðè-

lllt('Koln( мыс члена)1 группы

Отс)пггвис pto'oitllofi плсологиш

вьп окая толср цп поги к разным

точкам зрения

Отстав гвпс кои кури рукпиик коз-

)In opt'!

Орга)шзаппоииыс иро[[сссы,

ьцюлиола[ )toll[it<.' llnën÷oñ со-

тру;пшчсства

Оргапизацпя с опгпмзльиым ко-

:шчсством исрсо)шла

й[пппмзл) пзя коикурспцпя мсж-

лу члспамп группьl ln роли и ре-

сурсы

'1сгко опрслслсппая организация

тсрритории II цростршктвз меж-

ду члспзкш груипьl

Отпосптсльио стаби:tt иая роле-

вая структура и члс[к та<>

)[остуипость формальиык o ис-

формалып tx мсюппымов разрс-

иппшя пн>ров

ботатьtc ресурсы <>кружа)ощсй

среды, трсбусмыс для достпжс-

ция орпш пзаииопиых целей, ло-

CTVl ill)

Обложка.
DJVU. Мотивация поведения (5-е издание). Фрэнкин Р. E. Страница 425. Читать онлайн