ПравообладателямПсихологическое влияние, Шейнов Виктор
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шейнов Виктор Павлович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Каждый из нас ежедневно (осознанно или неосознанно) в той или иной степени влияет на окружающих и сам является объектом многостороннего влияния. Мы живем в мире психологических воздействий, и всю историю психологической мысли можно трактовать как историю поисков ответа на вопрос о сущности, природе, критериях эффективности психологического воздействия, как развитие взглядов и подходов к объяснению закономерностей и механизмов функционирования данного явления, а также объективных и субъективных условий и факторов, определяющих эффективность самого процесса. В качестве ключевых направлений психологического исследования, которые в истории психологии пытались брать на себя лидерство в разработке проблемы психологического воздействия, можно назвать: психологию познания людьми друг друга, психологию личности, психологию общения, психологию малых групп и коллективов.

DJVU. Психологическое влияние. Шейнов В. П.
Страница 105. Читать онлайн

ТРАНСАКЦИИ БЕЗ ВЗАИМОДОПОЛНЕНИЯ

Если распределение позиций, задаваемое инициатором, не устраивает адресата, то это может привести к конфликту, т.е. яшшется конфликтогелоль (Конфликтогенамн называются слова, действия или бездействие, могущие привести к конфликту [177].) Чем сильнее рассогласование позиций (т.е. суммарное число «ступенек» между предлагаемыми и занимаемыми позициями адресата и инициатора), тем большая вероятность возникновения конфликта — сильнее конфликтоген. Рассогласование позиций может означать и «уколы», подчас болезненные, для партнера. На трансактной схеме рассогласование проявляется в том, что стрелки будут непараллельны. Moryr они и пересечься. Пересечение стрелок означает сильный конфликтоген, ссору или состояние накануне ссоры. Рассмотрим состветствуюшие примеры.

«Парламентер» против «Босса»

Вернемся к ситуации, котла работник жалуется коллеге на начальство (см. трансакцию «Демагог»). Второй работник может не согласиться с первым: «Про своего шефа я так сказать не могу». Возражая против демагогического обвинения, второй занял рассудительную позицию, т.е. позицию Взрослый с трансак-

ией Парла ентер поскольку он в то же время оставляет за

Обложка.
DJVU. Психологическое влияние. Шейнов В. П. Страница 105. Читать онлайн