ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 358. Читать онлайн

Приложение 3 Методн н зт)ен я скво ocr разл видам дея<ел ocr 353

ботать в атом направлении, даже если ему придется смснцть»сета работы On Hc булст работа) ь в opt àííçàöèè, которая вражлебна его целям и ценностям, и t)TI

Вызов. Осповшле ценности прп карьерной орисптаннп данного тип ) — конкуренция, победа пал дрч пи ип, преодоление препятствий, решение грчдньгх задач Человек ориентирован аа то, чтобы брасам вызов. Социальная ситуация чаше всего рассмшриваесся с позиции вьшгрьпна/пронгрьнпа !1ропесс борьбы и Но- беда для чс шнека важнее, чем конкретная ogëàñ гь деятсльп<ктн или ква шфикация 11апримср, торговый агент мох<ет рассматривать каждый контракте HHKTHH- гелем как Hl ру которую на (о вын трап . 11онизна разнообразно н вьыов нмеап лля люлей с такой opn('цгацией очень балыпую ценность, и сслн все ндег слишком просто, нм <таповн < ся скучно.

Интеграция стилей жизни. Человек арне)п яро вен на Нп гсгранию р юли пыл с)оран абрам жн HIH. On не хочет, побь< вега >ки)ни доминировала)ояько семья или только карьера, или тоько саморазвитие. On стремится х To)t)C чтобы все это было сбалансировано. Такой человек болыпе пенит сваю х<изш в целом (гле живет, как совершенствуется), чем конкретную работу, карьеру пли оргашсящию.

Предпринимательство. Человек с такой кар~ерной ориентацией стрс»и) ся создавать что-го новое, он хочет п!хополсвать (ц)спятствпя, гогов к риску Он не желает работа и Нс друп)х, а хо юг HMcTb свою марку, овос пело, свое финансовое ()оштство 1!рнчс» зто нс всегда творческий')славск лля него главное — сазан ь ясла, концепцию пли организации), noel po»TL pc THK, пабы )To было nponoëæcnèåì сга самою, вложить тула лушу Прелпрнннматсль булез про)в<охать свое дело, дал<с сс ш сцачала он будет терпеть неудачи и сму придется серьезно рисков и ь

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 358. Читать онлайн