ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 282. Читать онлайн

Пряла ен е 2 Ме)он определе я професс овале о важны à ccrc (ПВК1 2й3

с:(ожныс «рн шны («поше«ий между мпо(очи(.и«ными н(р(маешь)ыи, (п,(с.(я «

cvnIcc IâånnMc лепные t)T второстепенных.

На от)н.чьном листе бумаги приведите примеры шш(их прошлых достижений,

лемопсгрирунпцих эгll способности.

Интерперсонэльные и организаторские умения

1lpcttnonàãàñòñÿ, что вы способны эффективно р (ботать с ра((нчными кшегорпями .:падей, прсдставшслямн рэлличпых:этнических (руин, лицаьш, обла)(аюп(пми рашюобразнымп личностными, возрж пп )мк и профессиональными особенностями Кроме того, менеджер должсn бьгп способен к гому. чтобы своевременно опрсдс шть, глс ыо)кно найти необходимую;шя организации информацию, знать, кэкчю ив(!х>умацию и в кш(ой момс(п ст>епуе( донес гн до соот веге>ну>о щих уровней управления. М снелл(ср лолжсн бып, чувстви> ельньш к нужлам и требованиям люлей, на ра >nl шых уровнях органиаацпонпой нсрврхнии реалию>ыгь свои идеи рсшигслыю и э(!к1>екгивно

На отпел ьном лнгте бумаги приведите при>(сры ваших проныых нос( ижсп пй, которые .(емонсгрпруют, чlo вы обладаегс:>тими умениями.

Мотивация, инициатива и способносп организовывать работу Менеджер ло пьсн об и ыть ипш рютиной н мотив щи(й к обучению новым мст одам работы. Он до.оке« быть способеn организован свое врсыя гшя достижения поставленных целей и вьшо>испив .(аданцй руководшэ (. Насколько вы гоговы проянлять и«пппативу в поиске и несло (анании более эффсктинных мсl tnlt>ll дсяп)n noclí? Насколько хорошо вы можете раб>о(т(ть с нссколькнмп с)lox(tn Inn объскталш ошюврсмен«о, орта«язова( ь с вон> работу с пнин с уче>ом с tcncmi важности и срочности>

На ог)(ельном )(исто бумаги лаи(с примеры ваших пров«(ых дости>кснпй, которые демонстрируют ваши способности в этой об:акти.

Способность к письменной речи

Менеджер позже«xoponlo владе гь письменной речью. Можете >п вы ш кать ясно и го шо, (n tclpo н кратко выр нкап свои мысли на буыагсэ

На оглсяьпом янс«бумаги лайте примеры ваших прошлых достижений, которь)е дсмоншрируюг ва)пн cnoc(xnlt)cTH в этой ооласти.

Способность к устной коммуникации

Менеджер долл сп бы« способен к быстрой, четкой и коне)рук(наной коммуникации в разнообршнь)х ситуациях, ш()почва взанмолсйствие с клиентами, п(шчнпснпь(ми и BI к шим руктюшюшм Менеджер формулирует (Bon мысли в.ыкош(чпой и адекватной (!х>рм(ь когда >ТВ необходимо. использует аргументы и метафоры. cno(îáctnóþùnñ в:мнмопониманшо

На отлелышм листе бумаги лайте примеры ваших цропшых .(осгнжсинй, которые демонстрируют ваши способности в уc>HHH коммлшканнн

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 282. Читать онлайн