ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 315. Читать онлайн

3! 6 црипоае я

В пустые ячейки внизу каждого столбца .ы ни(ывщлся количес тво еюк ркпу тых ответов IK) варнщпам яа» и «б». Для первою столбца нсрвичцая обработка на этом,<аканчивастся Лацпыс б <ц»тих столбцов попарно складываю<<я, à резулыаты.ыпиы цыкаю( в нижни< Itv(151<. ячейки.

Нтж>т обвегти ту букву, IKO орой coo »Bc Tci âóåò большее число из пары Возмо;киы следующие комбинация;

ESTJ ENTJ ENFJ ESFJ

ISTJ INTJ INFJ ISFJ

ESTP ENTP ENFP FSFP

ISTP INTP INFP ISFP

В рсзуяьтате получи)к я четырехбуквенный код, который обозначаеl функцио

и IIIIIIA T>lll ИСЦЬШ(ЕМОГО

Интерпретация результатов

Функциональные портреты разных тинов личности

I. ESTJ — <Администратор . Цельная натура с вь(соннов>витым чувством долга Вгс .I lot)IIT,K,ыть на т <р шы нам(чщ<наму ц,ыну, без глупостей и <ишших выдумок, во всем прелцочитае< порядок и четкост(, ясно цап авлепную пель. На пего мол llo наложиться, ои отвстсгвен, надежен II испо)шителсн

Люоую работу доволит ло конца, уделяя внимание >ыже мелочам. Paciyëèòcлен и осмотрителен

Легко лалит с люльми, открьгг, об>цителеи. Очень црактичеп, трслцочитаст больше валата(ься иа рассудок, чем на чувства. Есз труда решает бь~овыс цроблемы и в житейских сигуациях имеет явное црсимуц>сспю перед представителями других >ннов >IN шост и

Но склалу характера щ>ииа!Нежит к алминис(р,пивному гицу, так как обладает симбиозом IKKtlx качеств, как исполнительность, атвстствешюсп и умсяис работать с тюдьми. Еыу xopoloo понятны механ нами вэаимоо пшшсний <вача вник подчиненный», причем ан оlинаково успешно действует в обеих ролях.

Ему полходят профессии менеджер,маклер; брокер, секретарь, вксцслитор; гocvларсгас<тый слу>кащни;банкир;бухгалтер; контролер;налоговый инспектор; администратор.

2 ISTJ — <Опекун . Человек<лова, по лсвиз 'Сказана — слслано». На него можно положиться, он спокоен, сдержан. надежен, основ;пелен и цупктуалеп. Наскол> Ко замкнут и ма,ящ>шционалсн. У пего логичещ<ий склал ума, болыое доверяет рассудку и факшм, чем IIIITFHI

Необщителен, имеет немногих, но верных и проверенных друзей Цельная натура, нелюбит неорганиюванносги, псонрсделсшшсги, суеты Его раздражакн lit cобр щиьн и неиуик(узл> н ы< .щ)дц, oil требователен к себе и окружающим В сложных жизненных ситуациях сохраняет спокойствие и трезвый ум

Хороншй семьянин и верный супруг, до конца гогов выполшпь свой доги II("- [>ел роднымн и Елим<ими.

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 315. Читать онлайн