ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 183. Читать онлайн

194 Hacrb a Диффеае ц ал о пс oner вские запек< де гел ости ау овадигелеп

На иа шло 200! I. 1аи(ня бы ш >ы первом чсс>а в нпрс но калнчеш ау вш>шнн, .)аннчак)щих ру) овадяшнс If(>c Ibf, Второе и > рсн с чсс>о laníaa ø (Рн аппп>цы It ClIlA >!повил была на Ilo(ëåïnñv >tet>e

Ду(ые Icdi что при вынесении же>паннами-исследователя ми частых з >ключ спин о якобы pacnpвс случаев гат фак>, чго жешцнцы ztnt>lfa>o) меньше руковплящих настов, обус.>овлец не происками н>ш мол вшивым загавороы му>к шн,,) абы шинными ota Ttnntш I adlltl Kaa V» е говори >ать, мужчины большс с гремятся к самаров:аышвш в профессиональной лся)ельности, чем жснн!ины Естественно более высокие должности, как правило ftoclак>гся балы компегс<пным. А поскольку таких болыце среди мужчин, то и вача и с>венные 1ол>кн(к гн focfdloTc5I Hll fanlc Таи ас, где pa()o)acl t)o>n ale женщин (нси(х>навал<теснине виды бытовал> обслуживания, обц(<ктвенцое питание, розничная торговля, медицина, образование, лу>игура), пабшолиштя и самая высокая лола жсшцнц-руководншлсй. Нш (ример, в пашей стране в преподаватс п ской п научной сфере никакой сегрегшl)ш аа половому признаку нс наблюдветсв Кафедрами, лаборатор>шмн и >tone f1I1cTll fу гамн руководя> и ж( ил!ины (< ш онн а>п кн нужны( ор! а пи ы гор CKHccffofañtcfaóþùnéópîâcffüïðîôccñèotto>fès)fa Однакопоскольку, например, в России среди докторов паук только И'Х жсшцнн, з> а зна аа, ')TB муж IHnl > имеют оолыне ишцсов (в 6 раз) <тать ыведуклпнм кафедрой и табораторией, чем л<енпlины.

Некоторые женщины-менеджеры, окончателшо разуверившись в вазможности сделать карьеру в подобных условиях, решают уйти из корпоративного Нпра и начать собственный бизнес. Среди тех, Kro в конце ~0( в ушел из корпоративного бизнеса и начал собственное депо, женщин в 5 рэз больше, чем мужчин. Сравнение причин, заставивших мужчин и женщин решительно изменим образ жизни, показывает: среди женщин гораздо больше тех, кто предпринял этот шаг преимущественно потому, чю их ожидания, свяаанные с карьерой, не аправдалнсь (Rcntn, Kooank, 19955 Однако даже уход в частный бизнес не спасает женщин от дискриминации «Женский бизнес» — эта преимущественно розничная торговля, образование и сфера обслуживания. Между тем практика показывает, что в сфере бизпешни, нежели мужчины

исса женщины ничуть не менее ус

>

1

Шульц Д, Шульц С, 2003. С 270.

По повалу згих ла)шых слс !уст сказа>ь, чго с>BTb Hлн не c>àãü äîêãором наук зависит та Iblco ат самой женшины Никаких лнми)ов па получение степени дакгора>ыук нигде в мире tlt.' <уц!щ>вуе> Гели жсннншы булут чапlе зшниццнь KBK- тор<кис диссертации, Toi' пих возрасте) во>мажпосrl <тацови>ъся заведую>ними «афедраьш и лаборш ориямн Также н в анна венин престижных и иснрес гижнь>х профессиональных .ынятий. Iй пъ шстильlи улице, сацожником>астпикпм (а<жоигключигсльно мужчины) вряд IH прости>кно. IIBKpàníåé мсрс, многие nil< нозывасиьи. женские ооглу>киваюц(не профессии (Bo<'ïèòà)ñëí, учн<(.<я) имыат)ор>шло ба.tcf. вымя ий о<яцества

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 183. Читать онлайн