ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 271. Читать онлайн

272 припеке ив

Минн((емкий >ll(olodcocKI>ILIK лично((иый olfpo(HIIK (Тйс М)плехо<а Ми1(1рйаз1< 1'егзооайду Inveofory — ММРI-2), впервые опубликованный в 1943 и переработанный в 1989 г., - иаиболес раснрог(ранюшый лн шоггный > еег, используемый как для CTGK)pK персонала, так и для днагн(>стических целей в клинш<вх Он широко попользуется в качестве инструмента отсеивания при отборе на !акис ло.>жности, преп явля>ошие повышенные требования к устойчивости психики, как должности полю(ейскпх, пожарников, авнадиспе гчерон и членов команд возлушньt< судов.

ММ Р! -2, переработанная и перс)жданная в 1989 Т, версия М М РI, содсрлоп 567 утверждений, па которые тестируемые должны лагь олин иа 3 оп(стоя верно», «невсрноь II певца>о Эти у(иерждснпя KKcHIotc>l физического и психи IccKQII) здоровья, политических и социальных установок, образователыюго уровня, профессионалы шх пц>сресов, семейного поло>кения, л Tакже тенденций к певр<п ичсскому и психопатическому поведению Чтобы определить, обманывает III тестирусмь>й, оююс(пся к тесту спус>я рукава или неверно понял ипструкнин, можно обсчитап рял утвержлений.

Одна из проблем, создавасыых л>обым тестом, сгояь жс цопуяярным, к.>к MMPI-2, заключается в том, шо <поли прохолят с(о пе один рат, если обр,нца(отея по поводу тру,(оустройства в разные используапцне его организапии. Изучение выборки нз 1997 рабочих прелприятий атомной знергетнки пока>ало, шо более 200 человек прохолили еш 4 раза, 102 человека — 5 раз, 26 человек — G 1ыз, а 3 человека отвечали IIR все 567 вопросов 7 ра.l

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 271. Читать онлайн