ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 184. Читать онлайн

Глава а Меже)л еншн асыгьуспеш ыыые елжепо руководителе " УВВ

В лошнженин высокого профессно элнзмз женшинам «ешает направленность н* семью н детей. Р Ввзден н В Гутск (R Vaklcz, В. Gutck, 1987) обнаружнлн, что,ксшцнны-руководители намного чзнlе окз)ыввюжя незамужними, ac«тс, кто Ilc занимает рчковолшннх должностей. Прн агом 'le«более о) ветс)воtllla работа н чем большей подготовки онз )ребует, )ем больше среди >кснtll«)1, занять)х:ной работой, бсзлс)ных н тем мпн)лс среди ннх женшин с тремя и более детьми. В прутом исследовании было нохгшано, 'ITC женатых менед>коров-мужчин гораздо больше (86%), чем замужних менеджеров-жсшцнн (48%); «у>кчни, н«с)оших нетей, гакже больше (82% против 20%К К)я)очно, нельзя обрасьнм l o счетов н предубежденно мужчин-руководи«лей против жс яlнн, нмеIt)UtNx лстсй, но ведь ого llpcllóáñжленш. возник ю tll tla н) 'Io)l мы Ii., I о)рзж и т нвкоп.пнный многими поко.,пинами CIIII I, говоршний. ч>о жсннвшы чво1е, 'Ic« му>к llllll вьшужзсны прерыватьгвою работу)ы аз береме)шосм), ухода.)а бальными детьми (Iol)TQ«ó работодатели нсбсюсноватсльно преднолагшог, что жен)нипа, в отли I«c от мужчины, ыожсl увози и ся в любое врсыя. Отса)д i Iia руковоляшую должностш )ызнвчаются 'IO>«ко Тс >кен)нины, которые неолпократ о лолтверlнлн твою нрелан нощь пслу. Вщ)очем, тот жс кри tap)i(( сvltlcc гнусе н.юя нв)начсllll)l н,l рукон атну)н долж)юсн нчжчнп.

Всех начвльниц своей жизни — а нх было немало — я вспоминаю если не с содроганием, то без особого восторга. Каждая из них была по-своему талантлива и обладала определенными способностями Но, если брать на круг, достоинства не перевешивали женских слабостей

Первая, еще при социализме, звалась Валерия Яковлевна. В болывом музее она руководила отделом. <... > Она была классная тетка, большая общее>вени ица — опекала детский дом и помогала ветеранам. Работать с ней было совершенно невозможно по причине ее малой предсказуемости го она устраивала ршнос, го дэрила подарш

C...> Пашм на недолгое время я сама стала начальницей. Я была ужасным начальником. Кэк я сейчас понимаю, раздражение, шцюсованное бывшему мужу, я невольно эксграполировапа на любого попадавшегося мне под руку мужчину Иногда я на них гак кричала, что мне сегодня ca«oii стыдно.

Среди моих подруг немшю совершенна блисгагельнык карьеришок. Я it«it восхищаюсь. Они мало похожи на героиню кинофильма «Служебный роман, следят за собой, ходят в спортивный эал н сшюны красоты, водят ыашину, очень много зарабатывают. О своих проблемах онн не рассказывают — у них дпя этого есть личный психолог.

О том, чга эги проблемы есть, можно догадаться по косвенным признакам: например, когда на банкете по случаю годовщины фирмы одна дама-начш)вник «задвигаег» своего мужа в самый дальний угол, а сама блистает в первых рядах. При этом она может горячо доказывать, 'ITO предрассудок — требовать аг мужа аысоюв заработков, что на ее жалованье можно прокор)шш две семы. Но, думаю, не очень-то ей рядом с таким мужем уютна. Немножко она все-таки комплексуег. Хотя он очен~ хозяйственный — борщи готовит и на каток с детьми ходит.

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 184. Читать онлайн