ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 180. Читать онлайн

Главаз ыожетл е ши авып успеш ым е елжеро руководителе " ?Ву

женщины, работавшие под началом женщин Мужчины, полыовявшиеся покровительством женщин, менее удовлетворены своим положением, чем те мужчины, которым покровительствовали мужчины По их мнению, женщины-наставники уделяют своим падопечным муж.

чинам меныпе внимания, чем мужчины-наставники, и реже поручают им выполнение трудной и интересной работы (Ragfns, Cotton, 1999).

Шульц Д, Шульц С, 2003 С 269

Выскал пые ггя Tnfcbc Tonnn зрения, согласно BCTot)og меныпнй статус жено!ипы и обществе привоз!нт и к сс меньшему с г а гусу в малой профессиональной группе Чтобы бьгш лидером, рукгтгтгггггттетсьг, жснгцннс приходится преодолевать больпн npcIIATTI'âíé по сравнению г мужчнпамн, лаже если olfn обдллаег бблыпнмн лганнямн н способностями (E Ещассобу, С (,гсййп, 1978)

Исследования показшм, что начшъники-мужчины доаольнО часто склонны поручать легкие, необременительные дела симпатичным сотрудницам, а трудноисполннмые и менее приятные — невзрачным Если polb идет о разработке KBKCI o íèáóäü сложного проекта, требую.

щего кропотливой работы и напряжения всех умственных н физических сил, по пи наверняка эта «fnwBTHBII миссия» достанется cfpoMHCB, ничем не выцеляющейся «рабочей лошацке».

А вот в Лиссабон на переговоры с зарубежными партнерами, ОКороо всего, СТпрВВМТсп какая-нибудь «трепетная лань, профессиональные достоинства которой вовсе не так уж бесспорны, KBK внешняя привлекателыкють.

<...> В ходе одного их оправа английские ученые выяснили, что 60?З житппьницюуманного Лльбиона сделали бы пластическую операцию,если бы это положительно отразилось на их карьере.

<...> Представьте себе, что будет, если на сер~взныв переговоры по поводу сделки на миллион долларов явится женщина, при виде которой у BOBT присутствующих мужчин перехватит дух и заметно поднимется настроение. Первая реакция — восторг, но уже через несколько секунд он сменится скепсисом: «Да разве можно всерьез говорить о делах с такой милашкой?», сомнением: Да что она смыслит в бизнесе, у нее же полдня уходит на макияж-маникюр .» или подозрением: «Наверняка здесь что-то не чисто, эту красотку подослали, чтобы отвлечь внимание от условий сделки . Наша красавица еще не произнесла ни слоев, а на нее уже устремился целый поток негативных импулыюв.

Может быть, женщины будут более обьективны по отношению к KpBOIIBCB коллеге? Но лю.

бая из вас скажет, что такое еще менее возможно, чем с мужчинами. Если женщины являются такими же неземными красотками, те увидят в ней прежде всего соперницу, конкурентку Если они уступают ей в привлекатшънссти, то их внутренние реплики будут звучать приблизительна так «Дэ что сна о себе возомнила' Подумаешь, тоже мне, Мисс Всепен.

ная> Ну сейчас я поставлю ее на место.. ».

Вот почему серьезные и опытные руководители предпочитают доверять важные переговоры сотрудницам, чья внешность, может, и не вызывает возгласов восхищения, но мкпринимается партнерами спокойна и доброжелательно.

Длешина Н Дфрццита в офисе Д 24 часа. 2004. Вй 39. С. 20.

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 180. Читать онлайн