ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 296. Читать онлайн

Приложение 3 Метели и зт(еа я скво ocr разл видам Лея>ел ocr 2Я7

Прслиочитасмое окружение:

° Eocbd.о иыс of)ld>i>ltd(IHH, школы, р( HH ttodcbl(. оргшшшции, учрсжлсоив Но oT6t>pv персонала,

° мсяициис кис учрежлеиия, ос ихишрические, исихотсрш(ее гичсские, oruxo>loi ичсские Ko)tcvëüãàr>toíb>c с.>cd<<>bc

° агеитс цы социальиой за>ци гы

Тииичпыс хобби:

° оргаииа.шия ршвлсчеция лругих;

° Hoшых мероприятий, собраиии;

° лоброволыюс вьиюяяеиие благо>вори >елькой и соцвальиой рабогь>

Профессии С-типа: у ccrc>ü, восии газель, раб(яцик сферы зЛравоохрацеиия,

социальный работник, осика>о>1 свяшеииослужитсль

Предпринимательский тнп

Прслио штасмыс виды лсятслыюс IH;

° работа с людьми в организациях лля,<остижеиия оргаиизациоииых целей

H ЗКОИОМИЧССКОГО VCHCXO,

° фи я шсовый El мсжличиостиый риск, уч Ic lbc в сорсвиоватс>ьиой лся гель- HOC TEH

° иролажа, Hol

° Ilf)ooc>tcï>tc собраний грува, руково,>ство оргаииаациями, компаниями,

управление людьми и оросктами.

° оровелсвис иолитических кампаний, выборов, ирсаеитаций и т о

Соособиости:

° оргаииза> орскис, ораторские, вербальиьк. сc(x otoloc IH, (иоы)биос>ь убшк

г(си>ок

° РУКОВОШШ<ИС И >ШЛСРСКИС;

° и»!иальоь«иавыки и HdBIIKH м(жли окк.cioio выимолсйс>вия,

° скло>шас> ь к црслирииимагсльской лсятслы>ости

Личиостш,(е качества и цеоиостц

° стремлсиив к влагти, к позиции лидера, к высокому с цоусу;

° амбициошость, xrdprt(ocгь, соревиоватсгlbcocTI, ломииаишккть, самоуасревв ос гь, агрессивность, авва гюристич ность,

° зкс>равергироваввокгь, «оммуиикабельcoc Ib,

° орие)нация иа лсиы и, власть, материе:Hdioi'. благоиолучи(,

° оцтимисти шоип, заергичиогtc, любое> к цоцуляроостц.

МЕЛ<ЛИ HH)CEO bio О ЦЮШСВИЯ.

° более всего загрулиеио взаимолсисгвис с И-типом;

° лучше всего срабатывасгся с С- и К-типами

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 296. Читать онлайн