ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 267. Читать онлайн

268 Припеке я

В Tccst' Кьюлера 100 грун)1 вопросов, ответы на Hosof)bK нрелцо.ыгают вый>р одной н.> 3 ал>.терцатнв, из них котируемый выбирав) наиболее и наименее прелНо i>HI <. li ii) i(. Tf (T цоже г бы гь иы>ольмнын цри отборе tip(T( Häåíòîâ более чем на 100 снснна tbboclt é. Тцничныс вопросы Icc га таковы Посщцсннс картинной галереи Коллскционнр<)нацие авгограся Коллекционирование бабочек Оба эти госта интересов нсш>лш унося црсимунюсlitt HHC в консуль)ировании но вопросам карьеры, н котором (кновнос вш>манне обра>дастся на выбор рода за>шгнй, наиболее cot)TBclcfBvloUtH0 данному к(>ш<рстному человеку Одна нз проб>I<м, возникающих нри их исцояьзованин в селекционном процессе, заключается в том, >ТВ тестируемые могут давать лла(вые ответы, чтобы ясдела гьь себя более лодходящими для той раоот ы, на которую срсгснлухн. Считается, что ког-

IB Tt(TI HHTcplxoe используются в консультировании 110 цроблсмам, сааза>шым с выборол) специальности, тестируемые лают более честцыс ответы, потому 'ITB ре>у H таты буду) исцолшованы иодля решения вопроса о конкретном трудоус)- ройствс, а для выбора принципиальной сферы приложения их сцл или обучения В 1!и(ернс) с, на сасп е hh hvw locf(T ct)IR солерш» <я информ)ция o(l ис(лс ювл>иях, лежа)лих в основе tcct t Kbs)tcp> 3 I к к щи > ер I toep) ов и ег < ))(., ( 1* ин(гракгивизя версия.

Тесты специальных способностей г есты специальных способное>сй иснолшух>тся в тех случаях, когда ol()op Ilflcтсн,(сн)ов требует измерения KRKHx-.tèáo специфических н>зыков Иног>а для этих цсяей необходимы тесты, снениэльно ршраоо г шные длн ланцого вила лея- тельноеIH, но сун(еству>ог и тесть>, предназначенные для измерения обд!их канцелярских и )ехцическнх способностей

Ыиннссотский тест канцыярсю(х сцособног>сй (Tftc fefi>B)esotb Cfeiiotl Test)- 15-минутный индивилу*льнь(A нли п)уцновой тест, сосницций из 2 >bcTcA, в олной >d< ги coopdbbl .м,ынця, <вяынньк ы) <рэвнсш(<м flit(lл, d во второй .>ада- ния, связанныс со сравнением названий (рис. 2).

РВс. 2. Пример заданий из Миннесотского теста «аицыирсхях слооабиссгей

Претснде)шов цредуцрежлают, (To они должны работшь бсзошнбо шо и как можно быстрее. Тест измеряет clих обяз шин(т<й кшщ<лярского рябо ишка Этн жс умения Но-

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 267. Читать онлайн