ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 270. Читать онлайн

приложение l пси олошчес ое тестирование а71

«гпецифнчсским гнтуациям,симптомам и.ш чувгтвам. Претснлс(пав про< яг сказапн насколько xt)j)<)njo ках<лый из вопРосов описывает их или в какай меРс они согласны с уп)ержлсписм, содсржапlимся в каждом Hl nnx

Честность тестируемых — едва ли нс основная проблема, возннкакпцая цри нспользавшаш ли (постных опросников Тсстовыс вопросы обычна nm làãî Iklo прозрачны, и не составляет болыпого груда «вычислим >, как нужно ответить, 'tlo()bl пршывыти вшмш.tcnttf. к.lot)clot, оо>ад цап(сто имешю >акнмн качсс>в)- ми, которые, как им каке(ся, нужны органцзации.

При испо>(ьзованнн nj)ocK) Hnflblx методик. предназначенных гыя оценки )шчнос> ных качес(в, претендентам Hpt nl»lnnÿþ г какой-либо нсоднозначньш стимул, >ыпрнмср чернил( пос пятно, и просят ск.))аl l, по опи вилят перел собой. Илея гака(о тестирования заключается в гon, lto, нытаяс(, придаю, гц(мулу смыс», :поди спросппруют Hdïûî (вои мьн»и, чув(TBd и л(лfnnn. Ршульгпы »let>lо тестирования нева)можно сфальсифицироват(. Bofîûó 'ITB нет верпыл и неверных ответов

Папболсс известная праекгпвнвя мс(адика — Проси гпвпый тес> Роршаха, и<ш тест <ернильпых п>шсн Роршаха (Ко )cjlecj' )п)<й)о( Тсз(), прп использоваш<н которого испытуемым преп являкп 10 оган Blpfnllx черни юных(штеп H про<>п ск)за ь, <то или кого онн им напоминаю<. IlpH исполь юванпи Теста тематической аппсрпеппни (Thcmdnc t(pj>eинок, на которых mlo(ipd>Ben»1 ли>ди или ситуации.

Теггирова((ис по праективным методик)м ц>обует болыпих з)траг времени и проводи(гя >пшивидуалыю В качестве:н<замспагopon должны выступать тша телыю tlo lюя определения итогового Йшла, они прсдос(валяют нрактн юски ничем H(' ограничеппыс возможности для нроянлсния прспвзятогги как при полсчгге ре)улю;пов, так н при нх интерпретации. Хотя прои<(паны< It< Tbf и и(по»шую((я прп отборе персонала на рукаводяшис,(алжности, исследования свплетсльс>вукп об пх невысокой васшдшнта

Личиостяые опроiники Одним из широко испо»ьзусь(ых <ш IHocTHIIx опроспиков является .Обозрение тсмпсраме>юа» Гилфорда-![иммермана (( ntjfo<0- Zm)merman Tcmpermncnt бп)усу). Тестовые задания скорее представляюг собой утверждения, нели<емый вырв>каег свое (пношшшс к пим, выбирая олин и)3 варна>пов ответа: «ла», «Ht: dndnl> и «нет», Пижс в качестве примеров привал»ся 3 óтвсржления:

° Ilptlclónàÿ 1 работе пад новым npocxlîn, Bit но<шы зтутлзма

° У ык часто бывасг нсважнос настроение.

° Многие <нади используют вс ксшвос> ь, пабы замаскпроввгь та, по на самом леле является кон курен гной борьбой «пс на х,изнь, а на смерть».

Тес го раввине две< отде»ьныс опон кн 10 пе >ависшцнл друг от друга 'lcpl лич- lltlcTiI. В качеггве (Itl>co6B запопы от небрежности или нелобросовес>ности ТссТН- русмыл в мстолику . встроспь( 3 шкалы лля оценки фальсификация ((а)з>й(<анап lcà!cl). основанные HB атас>ах на онрсдсленпыс утвсржюн и

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 270. Читать онлайн