ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 119. Читать онлайн

120 'lbcrb I оехие диффере цнапьио-пои»осоки еские асоекты

KdK в ориентации B l гуманный менед>кме>п, так н в орненхнии на благотворю елынють и сониальну)о иомонн. )Г(снскому Mcti('l)K>fcBTT орисун< так ке нысокнй змоннональный фон, по дс ыст clо мы<х я IK>IM B орши ночным и ба чх ц<нно( гио Ориып н роз шным, н нцынл <иным If« с l p«Tcl èю, а нс на тактическиес нооелы

Ио данным 1! В IIDBoc(cювой,;кешцнны-менеджеры, в <плнчие ог мужчннмснс>lжеров, склонны оолее позитивно оценивать собственные ности>кения и убеждены, ч го нм удалось многое из того, ITC они вздумывали Однако зто в большинс<Вс глтчасв Оиюси гся I соосl В It

Срели качеств, ме(иакицнх заняпно бизнесом, женшины отмечакл о<сут стане нушпуальносги, нева>можнос<ь преодолеть чувс IBB жалопи, нзлишшою.вюцнональносгь, доверчивость, стрсмле(ше слслагь 'IIзлись довашны, дсмонсграцшо фемниинных черг нрн ведсшш бизнеса

Сносооству)01 же успеху в би>несо, но ш<сцию женшин-бизнесменов, уыснне нзл«ЖИВшь КОНI IKTI (КОмм HH«dfHBHM<. (ыВЫК\\), 110(lpOCOBCClflDCIЬ И ОТВСI- ственность, уиеннс доводип лоло до конца, <стремление все оооя>ж B самой B;I- учиться, шп унция, xHTpoc fb. У мужчин-предпринимателей главное выделенное нми «а(есгвц х<остк<вукнисс vcH(BIHCAIT бизнесу, зго тьхнш принимать нестандартные решения й!уж BBlblвыдслякп «ачы lаз,к< IBHt>131cl!B,fcíы судьбой и ситуацией ( .фашяьностьk)

Жешонны-бизнесмены счятаип, по нх нреимун(ество l)K)ïî÷àåiñÿ в тснетносгн конкретной рвали<анин поставленных целей, а орсимухеж>ао муж <нннрсдириинматслсй - в стратегии и анал)ыс

Мотивация мужчин и женщин предпринимателей. Г!о данным Л. 1! Индиснко (200!), у мужчин, зх(ичакнцихся (оргон)ям бизнесом, но сравнению с коллегам ижсн хинам и, боны аыр )л ы<ы гаки< факторы >ии наш<ни ынох BBC) о ух к ха, «BK ktocTHB

Жеш нины водят в <)изнесс возможное гь саморсшшзацин, в го время как мужнн(ы шнуг в нем возможность самоутвсржлсния и приобретения свооолы.

Л Н Индиец«о, и<но>шуя ооро<ннк AK>f>IBdl(BCBBI)x Htiî÷íèl,î» (MSI) Е. Вербуlo u P. C«oi (в нерсволс Е. В. Силорснко), показа.l, что у жыцшш-tlf)одванов, оо сравнению с муж IHBBABi-нро>(вана«о>, почти в два раза бояьшс выра- а<сH фактор интереса к рабте, а у мужчин-продавцов значительно болынс, <ем у женшин-продавцов, выражен фактор оплаты сноего труltb.

Э>о coBBdëàcò с имеаннишкя в ли>ср пуре д шными, Ifo в мотивакиоцной иерархии иуж иlfl-б>хнссменов доминируют такие ценности. KBK fiocтнженнс «oBKpcTBbfx н онlуlHHblx результпов своего 'Iруда, оосснеченнс захшненного материального положения )ьтя ыбя и <во<й хмьн, во>ыожнох ь гворч(ской ш морен.шзаини, а у жсшциц — иц>сресиая работа, связанная с новыми впечатлениями и обшсннсм г л<одьми (у муж нш зга ценносп. гтои> на последнем месте). конкр "I lfi lc н о<ну(имые розу н таты своего грула, вн и самоуважение. <аким образом, жсшнины-бизнесмены предстают монсе мпсриалыш орие>нироваоными, чем мужчины.

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 119. Читать онлайн