ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 352. Читать онлайн

Пр ложе ие 3 Методу зт(ен я с ло осг разл м в дам деюел ocr 353

топотить вокруг себя люлей, похо)ких Но характеру, гдиномышлсшпп<ов, 50 — 66 бал. шв — вы олин из тех, кто не всс видит нгш слышит. Вам вовсе не хочется меняться, лу пиий H1«lb . пуль все ос пи(стоя по-пре)кнсму. ВкспсриькHTob )и. примы(ге и в принцип( боны<ь риска. Вы справедливы, но из-JB op(oo шдаюп(его в ьщс консерв пивного начала (шогие ваши действия воспринимаю) ся как нссиравслливые. Вам следовало бы болыие интересоватьсяя р сати я ми ж)ы ни н пробле(ыми окрчжаюп(их вас >поде й. Эш принесло бы пол шу и вам, и щылсKTHBv, 31 — 49 баллов — вы типичный «середняк.

В ваишх интересах нет угтойчш)ых приорнтсил) Все, по выхолит за рамки стандарта, оцениваете криюшсски и с оговорками Обладаете пп(«илией и совес)ыо, умсеге четко (l)opHvflHpobo(l и выскезывшь свое мнение Вам нсприатны пристальное внимание со стороны других или принуждение. С другой cTopool I. вы всегда стреми) с<ь логовориться. 1lýó÷иитис) ОГлслять Гл !ВНС< ОГ В ГОВО(1<вен(юГО, вы впо lflf'. можс(с сlать дал<с поlни(чсским лидером; 14- 30 баллов — вы явный ле(юкрат, в полной мере обладаюн(ий чувством ответственности. Ваша нравствен)шею и социальные интересы Ictbo выражены Вы (тараегссь llfULlt ðæèâà( ь Bool fc начинания, ибоубс)клепы, (то новосвсеглаболеепрогрессивпои пик)кой гло>кившийся порядок H(' может быть оконча(слы(ым 13ссьма немногое пршшмастс безоговоро Hio, ибо вы и цзмепио кри) ичпы ft <прилито поспсппищю в прш(ятии решений, Отрастно зац(шпаетс свои илси и трудно идете HII компромисс. К сожалспи(о, вы прелставлясге мспьшингl во, но вы именно пз гсх л(олей, которые облалщот ка и (твом лидера; 0 — 13 ба шов — ваша непадс>кпосп слппп<ом очевидна Если t)BH ITB-либо нс нравится (а шо слчча стоя часто), вы раздражаетесь и становитесь грудным дсш окружающих Вы добивав тесl своей цс.ш непрекшпно и энергично, вп(пиь до открытого сопротивления. По вашему убюю(синю, це.п оправдывает срсдгтаа Нетерпеливость и явная нехватка объективности — наше слабое место Норой вами овладевает какая-нибчги ился, но нстсрпеливогп мешает се воплои(сшпо в жизнь.

Таким о бра )ом, по> ен пиал подлинного pvKBBCHIH ела заложен в интервале 14-

30 ба) IoB, а оптимальный шп ерзал сщс более уж<ой — 20-25 баллов

Опросник карьерных ориентаций (иЯкорв карьеры»)

(автор методики — Э. Шейн)

Назначение( опросник предназначен л)l5I вьшвлепия структуры карьерных opuHTBHHif личности и доминирующей орион вини н выборе кары ры.

Оборудование, стимульный матернюи лля олнокра и)ого обслсловация Ht îáходпмо иметь олапк с текстом опросника, содержап(ий перечень и ) 41 утверждения, бланк для ответов, «к по l) для абра<)о тки.

Инструкция: oopo<'Hèê, которьп1 вы сейчас булсте зало.шят), направлен на выявление предпо (тония ли шосги в вь)боре профессшяи(H Hîãî Hv' и H Ho<'гросннн карьеры Вам необходимо прочитан 41 утверждение. Сначала внимательно прочи(айте первые 21 утверждение Используя 10-балльную шкалу оценивания, определите, насколько ка,клое Hi преллшксш(ых утесp)KBVHHII важно для вас.

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 352. Читать онлайн