ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 374. Читать онлайн

Приложение 4 Методик зуче ия ш лей деятель асти руководства 375

!'аспрелслив полномочия между собой и иолчиисиными:

а) будете гр<боват>ь чтобы Bbhl докладывали обо всех лсмюях;

б) булетс полагаться иа исиолнителыюс> ь ttolfbitifeibibtx;

в) будете осуи(сств((ять толы<о об>иий контрою.

!!pll вош(икионсиии затрулиеиий ири припятии решения:

а) обратитесь за советом к полчиисипым;

б) Говстоваться с Boll>ии(ш<ыми Ift: буд<>с, УIK I(BK Bcc pBBBC Огв(чати за

всс придется вам;

в) примете советы полчипсипых, лаже сели их II<' просили

12.

!(оитролируя работу пол(иисииых:

а) будет< хайди(ь и< полни(< и й, о гмс и гь их по ю кит< и иьи. !и(у и> и ы;

I)) будете выискивать в первую о (грею недостаю<и, что цздо исправить;

в) осу>цеспи<яп контрольбулстеогслу (ая кслуча>о (зачем вмсншва(ься?).

руководя иолчииснпыьш;

а) сумеете гак прикю(иь, ITo задания буду( вьшолияться беспрекословно;

б) бу((сте в осиовпом исполюовать просьбу, а пе приказ;

в) вооби(е ие умеетс приказымпь.

14

При недостаю<с званий Лля принятия решения

а) оудетс рсшюь сами — вель вы же pvf(()B(llif

б) ие побоитесь обратиться IB помои(ыо к иодчинеииым,

в) >юстарасгссь отло>ююь решение, может, все образувгся само собой.

Оценивая себя как руковоютля, можстс предположить, по вы

4) будете строгим, flbæñ ириЛирчивьш;

б) булстс >рсбователы<ым, Ilo справедливым;

в) к со>калспшо, булстс нс очень требовательным.

В отношении нововведений

,1) буЛете скорее коисервюивны (lfbl( бы чего II<' вышло);

б) сссlB оии цслссообразпы, то охотно их поупсржите;

в) ссди они полезны, добьетесь Вх вис;ц>ения в нриказноы порядке.

17.

18 Вы скит,(сте, юо в иормальиом коллективе:

а) пол(иисииые должны иметь возможность работать самос(оятельно, бог

постоянного и же

б) должен огушссгвлягь<я,кс<ткий и поюояиньш «онгродь, глк «(к из

<ивыlb Iloli lllb

в) псиолшп ели могут бьи ь предоставлены с,(ми себе

Обработка результатов: .<а каждь(й сдслаииый Bbl(lop ярос(вяляс(ся Во

1 баллу.

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 374. Читать онлайн