ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 11. Читать онлайн

ГЛАВА Т

Дифференциально-

психологические аспекты выбора

профессиональной деятельности

1.1. Склонности к тому или иному виду

деятельности и выбор профессии

В святи с выбором той или иной профессии важно учи I ьшвп склонное гH человека Трв,тппиопно склопногп, «ак и другое HëîâBTåëÿìè Но-ртьчтгомус

В концепции инднвидушъно.психологических различий Б. М. Теплова существенное и еще недссшточно оцененное значение имеют развивавшиеся им в связи с изучением спссобнастей представления о склонности как направленности на занятие определенной деятельностью, KBK личном отношении к деятельности. )ID определению Б. М. Теплова, «склоннось — это тенденция заниматься какой-нибудь определенной деятельностью»(1954.

С 220) Такая индивидуаяьгюл особенност~,ее возникновение и развитие рассматривались им в неразрывной связи с формированием других индивидуальных особенностей, и Bpewде всего способностей чшювека

< > Понятно,'Ito не всякое занятие может быш притвгателытым дпя личности, а тшъко таксе, которое ест)шчает внутренний отютик. Нередко деятельность может нравиться своими резулыатами, приносимой ею полки й, тем, какое общее~венное признание она дает На подлинная склонность означает расположенность и к самому процессу деятельности, когда работа — не проста средство достижения каких-нибудь целей, но н сама по ce6B OTB- новится привлекательной. «В основе ммникноеения <...> склонностей, — писал Б М. Теплов, — лежат потребности» )там же. С. 220).

Деятельность no OKBBHHCOTH может быть отнюдь не легкой и не во всех своих частях BBHBT- ной, и тогда человек прхлаляет настойчивость, волю, готовность еожертвовап чем-нибудь раци успею деятшъностн u cBMDA возможноши заниматься ею. В удовлетворении, получаемом CT деятельности, обычно неотделимы значение приближения к желаемым резулыатам и непосредственное удовольствие от многого из того, с чем приходится иметь дело, от самого применения своих сил.

Различия между люд~ми по склонностям вышупают прежде всего в том, сформировалась ли вообще склонность и кгмовв ее сила. Велики рззпичия по широте склонностей: у одного человека склонностей может быть несколько и самых разных, у другого — TBBBKC одна.

Склонное~и могут быть разной продолжится~ности и разной степени осознанности. Та или иная склонность может занимать очень разное место в устремлениях личности BT несуще-

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 11. Читать онлайн