ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 116. Читать онлайн

глаза» ге лепные аспеюь професс опал нолдеятелшостн 117

симпатии H антипатии к сотрудникам жинпины ж< инока шн < я в пращ шьно< гll такого повеления. Му» чипы бащшс >а то, что сотру,ншх имеет право псла и .)амсчанне коллеге по »кит> руково,ктву атом, пп коллеги прои»вопят некачественную продукцию. Жшппншя в ыеныосй с<висни, чем мужчины, унереш( в ТоМ, что человек всегда логи<со Io конца отстанва)ъ свою точку зрения.

Жсшцины более (пшсгоричны в гом, ITC новому сотруднику нужно оказывать помощь; они прогна того, что жснп(ипе пало помоге(ь тол> ко при тяжелой ф>щн- IccKoII ра(кпе. Мужчины уocpcHI I, что со>руди>п<и пожилого возраста заслуживаю< некоторых послаблений (удобный график, посильная рабоlз). Жсшцины в отношении:>того аыска)ывакп сомнения Болыпис ра<личин проянляк)тся во мнениях в отношении пи рафов и наказ ший Мужчины больше склонны, чем женщины, к мнсшцо, чго следует ппрафовшь сотрудников за материальный уп(срб, а пс списыва) ь убытки на предприятие.

«1'аким обр>с<ох(, — делает вьн)од Л Л. Хвостов, — муж шны гораздо больше за "гласногп" отношений, бул>, то >нсклу готрулпикамн нли руководителем и гогрулпиком. Прн:пом мужчины, в опличнеот же(пшш, де >сгируютруковолитсл<о бо»HK'полномочии. Но гласносп отношений у мужчин очень часто ирелполнаег и весьма бескомпроыиссный конфликт. Наконец, муж пшы шце выступа>о<.lâ клратстьпые меры и >нчке ы(лопни >юмог«п ближнему» ((. 34).

4.7. Пол и бизнес

Мужчин в би шесс болыис В России, но азиным 1994 I, имеющих с<хб)с<венцу<о фирму было 1ДЩ женщин н '3. 8К муз<чин. Вшщелыюв и говлалсльцев частного пред п рия < пя, пела н орган и<апцн >KctHHHH было 29К..> мужчин — 56!. В выборке предпринимателей, обследованных <9 С Дейнеко и Д Г Мартюшевым (2000), было 35 мужчин и голью> 5 жснп(ин Прн агом профессиональный Ifpo(l»<ëü женского прсдприпи>щгсльства в основном Tpl»H)too»co легкая промышлсtolo

Между тем женшин, же»монн)х запяпкя бизоещ)м, п)рыло болыпе. Е. К(х)юва (1991), например выявила путем опщх а на КвмЛЗс, ч т) бо >се грети жешцнн хоп лп бы осptl tTH нз г<х удар<> вы о юга ыlcl ор» )ко ломики в l<(x» H р» < ивы, и мыс и < ов>н стные прелприятия.,щшп ься пндивпдувльo<)H трудовой лсятелыюсгью При >том около 15! жснп(нп хо> ж(и бы сопл пь се< ю дело, оргщшювагь свое прслпршп не

Женщин горащо труднее обмануш прн сделках, так кзк действия в уме онн выполняют точнее, чем мужчины.

Женщины обладают лучшей «психологической зоркостью», т е. точнее распознают н прогнозируют поступки других людей

Психологически женщины более ориентированы на реальность, на конкретную выгоду в ближайшее время н менее склонны к ряску, более полагаются на здравый смысл, чем на асображаемме результаты

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 116. Читать онлайн