ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 240. Читать онлайн

Глава I I Диффере ц aat о-психологи ес ая хараюер ст а рабат хов 941

11.5. Психологическая характеристика

предпринимателей и работников банков

AAfcpHKaIlcкис ученые выявили психолоп)ческий профиль успешного.)меpHKIIH-

ского прсдцршпшат( тя (IY( Лапуста, 1994; С. H Тидор, 1997) On включает в тебя

<'-)едующие o( обенности

° поиск возмол(пасtcH It ицнаиюнвиоом (способность вигюп и исполшожшь новыс или нсооычпыс де швые возможности, готовность дсйсгвовшь

ло того, как к лому вьшудят абстоятсшс ге I);

° рсалнстпчсская оцсц«а Нрп выборе альгсрпатив,

° долгосрочное видение,

° крити Hit)ctl в представлении о своих возможностях и олиовремсш>о Bilсокий уровень пршяааиий,

° способность к ц)мспепшо cTpaгсгии достижсшш шли, коррсктироваriие

краткосрочных задач,

° цвггойчивость (гоговпоеlb к неоднократным угилиям при возникновении

препятствий);

° склонность к риску, но и взвщпеиность поступков, ко)пращ решяшатов;

° орисшация аа эффскшвност ь и качество, выражсш)ый м(цив постижения

(HoncK путей к fobfv, ч сабы делать Всс яучшс, быстрее и дешевле, сгрсмле-

toH' «,lагтихшиию совершенства),

° оп) "IcTB< lшос гb и личные >«ерт вы длн выполнения раооты;

° информированность (.)ичпос участие в сборе ипформзпни о клиентах, HocTàaH!íêa«и конкурентах, исполшав щи< в з)ил целях личных KCHTdKTC(t,

стремление vc Iàíàâëèâàгь ли шые «он та«гы, 'I lo про (полагает наличие

оо щи гол ь нос гн ),

° независимость и уверенность в ссбс (го)овноцп полапц ься лишь иа себя

в ситуации HpoTHBB(òîÿnèÿ или в случае отсутствия Y('ncaa).

По данным С Т Пасоховой, предприш)матели придсржива)агся мнения, co-

vIacHt) которому би)песoAf могут заниматься как вмоцпональао чувствительные

.поли, так и акссткись, ешлс)окажись, Согласно другой точке зрешщ, в бизнесе

нужны лв>ди, способныс спокойно репи) ь любь)с (вставленные задачи Эмоции

жс мешают объекти Bklo оценить реальность, и HCTCA(v их надо IlcK.по IBT« из оцен-

окк и лсис гний, Объективные поспелов«пня во многом полтвсрдили вторую точ-

ку арен на Прсдприаюытели могуl бь< и î In< < cnl I к эмопионющно ус шйчи вым

лицам Па.>гому показателю CHH превосх<>дят как потенциалы(ых прелпр)пшма-

тслей, та«н ие.)ашшакицихся бизнесом ilpn;)Tt>tl а«IHBHC занима)ощисся оиз-

пссом olnè÷ànnñÿ более высоким уровнем эмоциональной стабильности. Оии

редко,loacptooT своим эмоциональным впечатлениям Круг ситу«и ий, вызыв llo

п(ий у аих < ильцы< амапвиыльны< ршкпни, вы ььы of ð,шпчеп..)маци<)нвяьцос

равновесие сохраняется у пик и в мел<личпошцом общении.

Потанин)шьцых предпривимш елей отли <ает средний уровень эмоциональной

устойчивости. Опп сохраня«и спокойствие в ситуациях, развитие которых могут

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 240. Читать онлайн