ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 351. Читать онлайн

352

Припеке в

Резуяыат теста определяется следующим образом:

1 2 3 I

В группового лидере)ва

Диффереццировашыя оценка теста ироимюдится IK) следу)ошей схеме

1

2

3 5

Поле нпайге сумму баллов но цунктац 1 — 20. Запишите ца бланке (циф-

ра I) Это Ypoft< Hl алией <оци)льной нр)в<тв<нности

Подсчитай> с сумму ба»лов ио не як) ам 21. 30 Запишите на бланке (циф-

ра П) Это уров~ив вашей духовной.)релости

Подсчитайтс сумму б»»лов tfo пунктам 31-40. Зшшшит с H l бланкс (циф-

ра Ill). Это уровсш вашей >моциона.lbot>A зрелости.

Слово<)с лве сос fef(HHf всл<ч)шы (но f)v;I<' сумма баллов ио пунктам

21 — 40) Запиши ге на бланке (цифра IV) Это уровень вашего социально-

го нн)етлскга.

Подсчитайте обигло сумму баллов цо цушггам 1-40. Заниииюс на бланке

(цифра V). ()н» нрслс>»вляст собой интегральную оценку, отрзжаюц(ую

ваш потенциал как лилера U больших ко(иск тинах и группах люлей, в том

чис.ic группах об)явственно-цо>иноческой ориентации Таким обра.)ом,

v вас получилось 5 величин, отражающих 3 ровни нашей:

в социальной нравствспцостн;

в луховцой .)рслос<и,

в .>монне)шдьной ipc»oct H;

В социального ин гс)пскта,

Уровень сошшльцой нравственности (сумма баллов оо пунктам 1 — 20, на

бланке цифра 1) О — 2 — самый высокпи; 3 — 8 — очень высокий, 7-10-

высокий; 11- 15 — цс)аурялный; 16 — 21 — срелнни; 22 — 26 — ниже срелнсго;

27 — 30 — низ) ий, 31 — 34 — очсHI низкий, 35 — 40 — cBìûé низкий

Уровень лух<)аной зрелости (сумма баллов ot> Hvohl'àì 21 30, HI бланке

цифра П) 0-1 -. самый высокий, 2-3 очень высокий; 3-4 — высокий, 5. 7-

незаурядный,8-10 .срелний,)1-13- нижссрслзно;14-15-шыкий;!6-17-

очеш низкий; 18-20- самыи IIH,IKHH.

Уровень ам он ион алык)й зрелоп и ((Yмма баллов по пунктам 31 — 40, цв блан-

ке цифра Пl) О — 1 — самый высокий, 2 — 4 — очсш высокий, 5 — 7 — высокий,

8 10 — незаурядный, 11 — 13 средний, 14 15 — ниже среднего, 16-17-

низкии: 18-19 -- очеш низкий, 20 — самый низкий.

YpoBem социального интеллекта (сумма бал)иш но пупкам 21-40. на

бланке цифра IV) 0-2 — самый высокий, 3-6 — очсш высокии; 7 .11

Bl IcoKml, 12-17 . незаурядный; 18-23 — среюши; 24- 28 - - он>ко среднего:

29-32 -низкий;33 — 36- очсш нн)кин; 37-40 самый IIH»I

Интегральная оценка качеств, огра)кавнцая уровсш. лилерства (сумма бал-

)ов но пунктам 1-40, на бланке ш)фрз !))) 67 80 баллов — вы CTHoct(l ññü к

)иодам, коlopllt. обы шо н< BI)»boldK)l <ими»тик > окружdioHIHK. Вы малов

чем ршбираст<кь, релко имев ге собственное мнение, иодчинястссь строго-

му нрик)зу. Вы, lolK правило, H<' 'fvBcTBY<тс угрызений совести. Можете

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 351. Читать онлайн