ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 272. Читать онлайн

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Методики определения

профессионально важных качеств

(ПВК)

Исследование представлений субъекта труда

о необходимых для выбранной деятельности

свойствах личности'

1!рофессиоцалыю зза <имыс свойства субьск<а груда — шо ыкне харакгеригтикн человека, от которых зависит успешность cft) нрофесси<шальпой дсятеяьиос гя В качестве црофсссиопв н ноша шмых свойств могут выс)упам нндпш(дчаш НО психолои(чсские свойства ли пюсти (г. с, свойства шшивигы, BBB(p(довышые (п поше)шялш )III ности) и BIBolfl(ïíÿ )ø÷Bîñòè К нпдивидчаш ноBcBxo IQI BI«clot(t свойгтвам отцосятся сснгорныс, псрцсптивцыс, àl гецциоцныс, мнсмическнс, мыслиfc Tf tf»lc, рсчсвыс, вмопиоцшшиыс, волевые. коммуникативиыс Свойства BI BIOCIB. 0)оош BBfl )и«Нос)B Bl(IIO IIOf О)BOI BBII IC (OB(K«K Ссб<, к другим лк)дям, к трудv, к ( Boil! црофсс(нц, (пыцыльио< ги, г< м или иным Вро фсссиональным зю<ача В, отпошение к матсришн пым цсиностям и обшес геенной собс гвеш исти, отношение к и)пологи ческим ценное гам обп(ее (()а„)ако)ым и пр )- ви.ым, к буду(цсму, ко всяким переменам н г д

1[ель мстоднкн — нссс(сдО)3нп пр(дс) авгп пня с»Оъскт а грчда 0 значимости индивидуа.ц но-психологических свойств, оцсинт( иерархию этих свойств в связи с Особецпостями црофсссиоцальпой деятсльпосIB

Методика

1руппс специалистов в какой-либо области профсссиоца.)ышй дся(елышгтп г<ре)ьта)ь)сгся анкета, в которой псрсчис.юн рял и)ыивидуально-психолои<чсскнх свойств Р1((3(п уемые (це мопсе 20 человек) должны оцспю ь:шачсине кажлого из наш)явных с войс) в д(ш своего вида лсш елыпютп

1 варнып онросинка нсцо.и,зустся ВрВ изучшцш Орофегсий, в которых прсобгыдаютэлемсвты умегвениого )руда Для профессий, в которых преоблю(акп сспсорпы( B Moloj)B»lt. <войш)ы мою) быть прнмыцB П варшнп опроспика. - «Лист :!ш)маца».

Испытуемый до(окон впиматс)ц но црочитиь свешала во< ь опросиыи гшст, после чего BpBclóïèï к cfo заполвецшо.

'O I Иеыпчу»ч t u) l(f)t (п<аи.

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 272. Читать онлайн