ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 339. Читать онлайн

340 Припеке а

Инструкция: ваы предлагается нсрсчснь суждений, касающихся vllpавленчсских coo(îáíoñ)ей рукава иле ш. Про штйтс впиыательно юпа)ос из rtr)B. Если суждение подходит вам, соотве)сгвус1 вано(м тб(ждановы, To BOIB ответов пол цифрой,соответствующей номсрусу)кдсния, постав) те знак '-». Если oilo ваы не иодхоли), то иос)авьте знак «» Работай)с быстро B впимагслыю. Есгш какое либо сул<лепис выл )вает у вас сом испив, подумаите иал ниы и ответ( Tc K»I< можно ба rcc правдиво

Процедура обследования: после Totо как психолог убелитси, по тю) f)vKIIIIB понятна, обсгюдуст т' начинает выполнять залшше

Опрос ник лоаускащ индивилуаш нос B грнпювае сримснснис без ограни )сина времени В случае группового обследования количсс) во участников нс должно превыовп ь 15 человек Каждому участок( необходим<) прслогтавить о)лсльиое места лля работы Дли)ельнасть вьшо)шенин залшшя 50 — 60 мин Если в процессе работы у оослслусмого во)никнут вопросы, то психолог дол ксо дать рт ьнспеция

Опрос пик допускает многократное обследование одного и тога;ке человека с цельк) контроля vilf)BB)icпчсскнх способностей.

Обработка: в кажлом с(олби ке, об<мовчан нам римской цифрой, налечи гьнюется сумма бвк)лов, г с, общее количество Boc TBIUITBII»tx «1 ж Полученные суымы знак ывакпси в бланке для ответов нод c(M)TBc) ствующим столбиком

Затем в тблиие «Реву,птпы самооценки» иолу юшые суммы вписываются в столбик «Реву(и та г» coo TBc) ñ ãâñíïà римским цифрам Полу <еноыы резульш- TB)t нринисывастся соагветсгвующий ранг Длн лога наибольшему результату прнписывасгсяраш 1,с tcлvlаи((му-- ранг2П I д Паимспынемурсзчзьттуприписываегся pBBI 11 Ранги записываются в столбик . Прямой ранг».

После заполнения с)олбика Прямой ранг» психолог переходи) к заполнению столбика «Обратнь(й ранг . Пля )i<)to наименьшему ppiv o |жя приписывается ранг 1, слелующсму — ранг 2 и 'I д Оаибольпшй результат получас) ранг 11

Столбики Примой ранг» B «Обратный ранг» необходимы ллв выявлении сит иых B слабых сторон в управлении нерсоналоы. Слабые стороны вреде)авликп собой ограничения в реализации уоравлснчегких способностей. В таблице «Уира)лепчегкие способности» в столбик «Сильные оторопь)» вписываются уиравлсичс<кнссносшбиасш,которымсоответствуютнрямыеранги1,2 и 3. Вс)олбик «Ограни Ic)IB5(» шшсывю<пся гс стороны управленческой девтельностн, которым cool BcTcTBvlol обратные ранги 1. 2 и 3

регистрируемые BCKазагелн:

° спльныс индиан)июшиьш стороны управления персоналом — «прямые

ранги) 1, 2 и 3 гпабых лиагнасIBpvcllilx управленческих способностей(,

° слабые ши(нвндуальныс с 1opoиьt управ)(ения нсpcOBBлам " «абратпь(е

ранги» 1, 2 и 3 гпабых дивгнастирусмых управленческих способностей.

Интерпретация: прн и)псрнрс)анин необходимо учитывать в<)зможпос гь B(- рераснрсдслсния сильных II слабых сторон управления нсрсопалом, например иол влиянием обученна, вк.иачснин в тренинговые группы

11ещиеиие улрие.ит( сабом оегпособность в шиной мере использовать овос время, знергшо, умении, неспособность сорван(ьса со стрессамн хини соврсыснного управленца.

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 339. Читать онлайн