ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 266. Читать онлайн

приложение 1 психолог чес ос гесгиравв ие 267 С) п~, + Г Л О Рис. 1. Примеры щдний тесы быа ii

Тесты интересов Тесты ив торосов вк почаю г BCBpocl I о с)кедиевиых действиях, из ко) орых иретеи- ficBT лола<си выбрать паиб(ыес прсдво пительиые лля него. Идея закгпочаежя в гом, что, если шп срссы прстсидеитв совпвдвки с ш пересами тех, к)о хорошо зарекомея <овал тебя иа работе в двиной должиос<и, велика всрояпюсп того, что тестируемый тоже станет хорошим работником

Бажио, олиако, вомшюь, что большой интерес человека к какой-то коикретиой раоо) е вовсе ис г)рва гирует вы<илия у пего (IHfH у исс) тех спосоовос)еpl, KoIîðûå исобхолииы Bëÿ ес успешного вьшолиеиия. Резуль газы тес гироваиия иитерссов свило) ельс гвуют лишь о том, что ивтсресы даипого че)юзека совпада- loT с и емересами тех люлей, которь<е усипвво справл)потея с той p HN)TCA, )ы ко- TopvK) ои вретеBJvcl Е<зи тштировзии( выявля(l от< ут<)вп( HO)

11аиоолсе часто используки ся два ) ы г ! HI

Ьлаик професси о валь иых иитсрссов Стронга предо гавляс! собой обгчи)ь! заемы й ва компьютере (ру(шовой ) ест, солер;кав(ий 317 вопросов, прелусмагрива<оших ответы ярави)ся», «яс иравптгя, равнодушен». Эти вопросы ката)отса профессий, школ ы<ых предметов, развлсчсиий, THBBB людей и предпочтсиии, связав иых с работой. Свепиалисты, ироводяии)с Tcclff)NON)BEN, оценивают иягсрссы CT .низкий» до «высокий», вользуяс! шкшыми для более чем 100 профессий, обьедипеипых в 6 груни по темам искусство, рутипвая работа, совиальвая работа, производство, исслежяюте нская раб<ив, ирсдприии»ытельство. Кроме Tofo, многие и»этих Kclîвых шкал гендерно орие) жиро вавы. т е ояи имекн разные нормы для мужчин и жсиШии Изучеииерезулыюовииюльюваипя шсшСцюишсвидегельствую< ошм, iro и)пересы имеют ) сидевцию оставят)ся постояшп)ми вв протяжсиии всей жизни

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 266. Читать онлайн