ПравообладателямДифференциальная психология профессиональной деятельности, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге профессора Е.П.Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.

Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П.
Страница 135. Читать онлайн

136 часть t оащие дяффере цяапьно-пси влаги вские асоекгы

психа>югичсскую зависимость QT pRtx))XI II иска)про(HpvcMYIC)им рейнос гь lloстояоио трчпа ыя Оугс приводит слслуалцие признаки трулоцщи)ыа: рабопшк с гордостью расска )ыва<ч 0 том, как он много трущп ся, орезритслыю от*и вас гся а других, которые работают мспьшс и хчже, чсч oil, не clloco6

Па апределеиих> Ыакловиц (Mltcjtjo)< itt, 1980), трудоголики — зто люди. у которых сц) ь вну) рсннсс «сланце работа(ып юга и усе рдоа, они !ыботают больol(T км им прсдшюываютлалжяостиые абаз olllo(1)i или ожидаам прог!пршц(метели, По CI моснию, всем трулоголикам присущи 6 абп<их черт; оии работаал интеисивио, знерги шо, с болыним >келщшем и стремятся превзойти своих коллег; они испы гыв цо> сильные симпспия отпоситслыю своих возможно<тек; прелпочптщ<и работу оl ль)ху, могут трудиться всегда ц возле, сшрщотся тр>ц ать ( вое время с максимальной цользой и ос делают рааличия между работой и Y tîâîëtствисм Трудогалики изб<гак)т уходить в (иву< к оли брать о пулы. При ши этол)у несколько У оих никогда II< было хороцшл вп<ч IT.Iloiiv, цо они псправилыю выбирали вцд отдыха Кроме того, во время отдыха оии ис магу г оогшостью оторваться от работы, а традиционные формы отдыха и рювлсчеиий кажутся им потерей времени, лищсцыми смысла. Трулоголики считают, по отпуск црппосит Tlxlllh новые забо гь) и тревоги, сея )ацць)с с подготовкой к нему. Влобавак оци боят*я потер>пь во время отпуска полный контроль i(R)1 своими рабочими делами.

В то >ко время Макло вш) выделила 4 ти) ы грулогол иков в )а в и с и мости от гого, из< колько oltlt сосрслоточены IIR своей работе или же имеют лругие щиересы.

Стчоотверъелныи тру<)а<алик цсгппош посвящает себя делу, кроме него це имсгт никаких других интересов; огка)ь)вает гсбе в о глыхе; многие из самоотверженных >рудогалпков лшнены (увства юмора и it)Bolbllo бесцеремонны.

Иитегрироеи>тыи трудилыик ищгерегчется некоторыми делами, ис имеющими отвоштшя к рабаге

Диффузныи п<рр<<огщ)ик nuc<' миогочис,(снпыс интересы, связы с другими людьми и дели, которые гарюда рашообразнсс, чем у цитегрираваииых трулоголиков г!иффузоыс грулоголики могут часто мсояп работу

Иитен< целые трудо)алики относятся к отдыху (зачастую используя для этого el(op() с такой же с грас гыо, как к работ<, II провалят ыюбадпо< врщ(я < голь ж< оацряженио и в )аком же высоком )ечце, как работают

Макловиц считает, что прц швы трудоголиама исходя) ов детства У некоторых детей иысется вцутрсшшя мотивация достижения, а других подталкивают родители, которые угро>к lfoT. )та не будут люби и реосшы, е<ч(и ои яе булат сооТ- ее гствовать их постоянно вазрас TRI

Сисис и Роббипс (Spt llcc, Во1)Ь)пх 1092) проводят различия между>рудагollIKами и труло вы ми энтузиастами П <клоди их характеризую( как высокая во в))еч спи ость в работу так и волу миие удав(щьствия <ц работы У трудоголиков же прпгуц гвуег галька первый Ilmðàmåòð, а ат раб(л ы они цсоьп ь)ваки мало удовольствия У них имеется высокий урове)о перфскциоцизма, неже<ив)ие всреклц(ывать olвегствсвoacn IIR плс ol;tpvl'oõ, Они часто жалуался )ы плохое.)лоровьс.

Обложка.
PDF. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин Е. П. Страница 135. Читать онлайн