ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 8. Читать онлайн

в этом случае снимаются му Зительные вот!росы и неразрешимые сомпеl!Ия), устра1!!и! или, по крайней мере„с1!ижая порог сопротивления. Вот почему лидер — ключевая фигура.

Далее мы будем говорить только о лидерстве в биз- 1!ЕСС.

ЛИДЕРСТВО, БИЗНЕС.

КАЧЕСТВО

Никто не знает, откуда берутся лидеры. Зато хоро!по видно, что когда у организации появляется лидер (индивидуалы!и!! или коллективньгй), ее дела начинают заметно идти ввгрх. Сейчас уже нет сомнений в том, что лидерство — ключевой элемент бизнеса.

Ио действительно ли лидерство играет исклк>чителы!ун> роль среди всех элементов бизнеса или, в более >110М смысле, !Ice# эл< IGHT08 cBclc~l~l качества органи>ацг!и? Мы часто пренебрегаем тем, î кажется нам незначительным. Особе1пю тем, что представляетсч неким абстрактнь!м понятием, трудно пс- 1>сводимым на язык щзс1ктики, K таким абстрактным поня'гиям можг!г> ATRccI'B >1!~дсрство. Но стоит заду" маться î том, !!о !ему гуру I! области ка !сства выделяли именно лидерство,

Э. Демина писал, что статистический контроль качества — это всего лишь 2% обеспечения качества. A что же тогда все осталы!Ое'> Насколько эффективно будет работать система, если вкл!очатся все элементы, кроме лидерства?

Отсутствие лидерства вовсе не означает, что система об!!затеям погибнет. Однако лидерство — это пусковой механизм работы системы качества (СК). И 6с3 него CK cKopcc г!>ИК11ия, 'll:M )>сальность.

«Лидере>ззо требустся для всех компонентов системы», — отмечал Э. Дсминг. Прежде всего важна лидирующая роль высшего руководства, без которой конструктивные преобразования затруднены, а то и вовсе невозможны. Очевидно, что лидерство — ключевой элемент инновационного процесса и поддерж- б

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 8. Читать онлайн