ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 63. Читать онлайн

ким гснисм Ьилла Гейтса, а общностью или связью, сущсствующей между Гейтсом и его сотрудниками».

Таким образом, главная задача всех лидеров состоиг в построении прочных рабочих отношений с лругими людьми. Благ1к приводит замечание Джесси Джексона о том, что «лидеры нс столько выбира1от стороны, сколько сводят их вместе». Следовательно, «лидеры, чумо восприиимакпцие окружгяощую срелу.., пост05шно навогит мос1ы и созла1ОТ 3Оны Взаимолействил, лля того чтобы друпге люди стали более восприимчивы к инициативам таких руководителей».

3-й закоиг лидгу1еягао гцюасхадяги как собыгггие Как всем нам известно, о111овзсния между людьми нс ве щы. Слеиоватсльно, если лидерство — это отноп1епие, лидеры не могут оставатьсл всегда вперели; тот, кто сегодня ходит в лидерах, завтра может угратить свое положение.

Однако мы ожидаем от лидеров не этого. Когда болг пги11ство из нас размышляют о лидерстве, мы склонны рассматривать его как ллительньгй процесс, в ходе которог о лидеры руководя 1; послелователи идут за ними, а 15есь процесс прололжастся и продолжается до тех пор, пока лидер жив или предпочитает осуществлять руководсгво. Бл1нгк угвержласт, что на самом деле зто вовсе не так.

«Лилерство происходит как собы'гис, явление, име1ощее начало и конец. Сферы взаимодеиогвил лилера и послеиоватслсй возникают, достгггагот зрелости и завершаются. Эти сферы охгиг5акзт всякий раз, кОгла истрсча10тс51 л11лер и пос31еловатезгь„т.е. 01!и происхолят как дискретные взаимодействия... Если лидер совсрщает множественные публичные актысобьггил лидерства, то его положсние может казаться прололзка1ощимс51... Однако у большей части событий, подтверждающих факт лилерства, короткии срок действия. Эти собьггия происходят как краткие взаимодсйстви51 лидера и последователей в особых обстоятельствах».

61

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 63. Читать онлайн