ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 62. Читать онлайн

Бланк пишет'. «Большинство людей, стремящихся к лидерству, изна илы1о задают себе иеправильныс вопросы. В вопросах «Как я осуществляю руководспю?» или «Что мис надо делать для того, чтобы стать лидером?» раскрывается ошибочное убеждение в том, что лидерство собрано из элементов-дсталси.

Иравильные же вопросы таковы: «Как заставить других следовать за мной?», «Каковы нужды других?» и «Как обрести союзников?», Лори Бет Джонс, автор популярной книги

«Лидеры, памеревьчощиеся совершить нечто достойное, должны заручиться поддержкой других. Я замечаю, что слишком многие управля|ащие имеют в подчинении служащих, которые работают формально, потому rro числятся в штате, по эмоционально не вовлечены в выполнение задачи... Вовлечь других означает следующее: прежде чем вы исчезли в клубах дыма, оставив всех позади себя, вы обеспечили «преданность» всего вашего персонала вам и друг другу. Иисус постоянно проверял своих учеников, задавая им вопрос: «Ч ы со мной?» — и ожидая ответа па не о».

2-и зикого лидерство — згло еЕеро азиилгодейаиоигг Вгорой сформулированный Бланком естественный закон является производным от первого. Раз лидерам необходимы последователи, значит, лидерство ес сводится к проблеме личности. В достаточной мере лидерство является продуктом отношений между лидером и последователями. Бланк говорит об этих отнон|ениях как о «неделимой целостности„ианомипающей танец... отражающий превратности взаимодействия лидера и последователя».

0н добавляет, что «лидерство лучше понимать как сферу взаимодействия. Лидерство пе столько личностный, сколько межличностный феномен... Не <'.ильный разум... сделал лидером Джека Уэлча. Лидером его сделали последовавшие за пим люди. Лидерство в корпорации Microsoft порождено ие изобретатсльс-

бО

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 62. Читать онлайн