ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 199. Читать онлайн

При всей многочисленности интерпретаций термина «лидер» выявляются, как правило, два основных значения. Во-первых, это индивид, обладающий наиболее выраженными «полезными» с точки зрения группы качествами, благодаря которым его деятельность по удовлетворению интереса данного сообщества оказывается наиболее продуктивной. Такой лидер служит своеобразным эталоном, к которому должны стремиться другие, Его влияние основано па психологическом феномене отраженной субъективности, 'го есть, идеальной прсдставленности в других членах группы,

Во-вторых, лидер — аго лицо, за которым сообщество приз11ает право на принятие решений, наиболее значимых с точки зрения группового интереса. Авторитет этого лидсра базируется на умении сплотить, объединить других для достижения общей цели. Такос лицо, независимо от стиля лидерства (авторитарного или демократического) регулирует взаимоотношения в группе, отстаивает ее ценности в мсжгрупповом общении, влияет па формирование обгцих цснностей (целей) и, в некоторых случаях, символизирует их.

В политической сфере обычно различают лидеров трех уровней.

7. Яидср малой группы лиц, имеющих общие интересы. Он обладает впутригрупповой властью в виде авторитета, который формируется па основе его личных качеств, оцениваемых группой непосредственно, в процессе их совместной дегггельпости. Различают «делового», «интеллектуального» лидеров и «лидера общения», Для первого характерны организаторские способности, предприимчивость„прагматизм. Авторитет второго опирается на умение решать сложныс задачи, находить нсстандартные решения, ььшолнять функции мозгового центра. «Лидеру общения» присущи психологическая комфортность, коммуникабельность, умение снимать напряженность внутри группы.

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 199. Читать онлайн