ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 156. Читать онлайн

Вспомните Мартина Лютера Кинга„Махатму Ганди или Нельсона Манделу, Они выискивали потецциальпых лидеров, давая другим возмоха1ость найти себя и стать творцами своей судьбы.

27. Лидеры любят все цвета радуги из абсолиыпо прагматических соображений. Еще одно хорошее, по затасканное слово — «многообразие», В последние двадцать лет многообразие считалось хорошим тоном. Так вот, в нанте бескомпромиссное время многообразие — это пе просто хороший тон, это насущная необходимость — да по там, вопрос вьпкивапия! В пользу многообразии говорит аргумент против гомогенности: когда мир внезапно, непредсказуемо и пугакицс меняется, нужен разнородный генофонд. Необходимы многочисленные и разнообразные точки зрения. В гетерогенное время гомогенность грозит провалом!

28, Лидеры ве становятся заложниками своего усrrexa. Есть люди, достигшие за последние пять лет очень многого. Некоторые из них, представьтс себе, свято верят, что они сами авторы своего успеха. Ио в сумаглпедшне времена лидеры не собирают газетные вьцзезки о своих достижсниях. Orrrr никогда пе позво- JMT своим организациям почивать на лаврах!

Прочтите книгу Джона О'Нила «The Paradox of Бпссезз . Оl говорит о положительных качесгвах, порождающих чудовищ. И первое и списке этих качеств — самоуверснность, порождаюпшя чувство непогрешимости. Опять-таки, аминь!

29. Лидеры никогда не готовятся к прошедшей войне. Проблема с генералами, чья грудь увешана ордспами, стара как мир: они ве гно готовятся к прошедшей войне, Этот урок„вошсдший 8 историю„применим и к бизнесу. Каким бизнесом иы занимаетесь? Единственный ответ, имевший сегодня смысл, — «0Nroму богу извсстно!»

Вы побеждали в последние пять лет? Вы были среди первых„кто поверил в Интернет? Прекрасно, если это так! Единственная загвоздка в том, что Интернет

l54

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 156. Читать онлайн