ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 69. Читать онлайн

деструктивное по о'гно1нению к себе или, например, начинать задаваться вопросам о смысле и необходимости своей профессиональной деятельности (а мне зто надо?) именно тогда, когда они действительно начинают делать успехи в своей карьере.

Между тем соврсме1111ыс преуспевающие деловыс женщины, по данным ученых, отлича1отся яркой нндивндуальностыо в сочетании с >хенственностью. Такие женщины осознанно и с достоинством несут свой высокий титул, и это искл1очаст холодность, жесткость и мужеподобность. С>на украшает и облагораживает любое общество, любую дслову1о встречу. Ес отличает пе только высокий уровень общей и иптсллсктуальной актиш1Ости, но и В Огличие От болыяин- стВВ мужчин постоянная забота 0 ~~сей фи~~ческой форме н ьч1ешпости.

«Женщины ие хотят делать карьеру>

Безусловно, женщины имеют некотору1о предубежденность в отношении самих себя и своих деловых Возможностей, По данным психологических.исследований„женщины переоценивают мужские достнжени51' и достоинства и не11ооцснива1ог СВОИ собстВеннь1е. Мужч1гн они относят к более Высокостатусной группе.

Если успех мужчины чаще объясняетсн его способностями и другими стабильными причинами, то успех женщины чаще всего обьясняется нестабильными причинами: удачливостью, случай111остью, помощьк> и 110ддсржко11 Окружа1Ощих, А компете!1тные женщины вообще нс пользуя>тся расположением ни женщин, нн мужчин. Правда, ситуация В связи с конкурснциеи меняется В пользу более рсъ1истичпых прелпо 1тсний эффсктивиого персонала Вне зависимое ги от поля,

«Же11щииы слишком зависимы»

Драматизм женщины в том, что она в болыпей

сгепенн, чем мужчина, является обьектом Внешних

67

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 69. Читать онлайн