ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 56. Читать онлайн

ствовапие и отражает важнейшу1о сторону его деятельности в компании — невозможность быль полностью уверснпым в рсзультатах деятельности, доверенной последоватслям1

Многогранность и сложность явления лидерства позволяет предположить: его изучение прекратится не скоро. В таком слу'1ас мы все будем свидетелями появления и накапливания новых черт, факторов, показателей, элементов и метафор, раскрывающих это неуловимое и многогранное явление.

ЛИДЕР — КАК ОН ЕСТЬ

Итак, лидерами рож11а1отся или сгаповятсяу Как можно измерить потенциал лидерства и как, соответственно, его развивать?

Во-первых, потенциальный лидер все же должен обладать набором личностных качеств, оглича1ощих ero от других членов группы: способность поставить цель, вдохновить люлей на се достижение и компетентное управление движением вперед.

Во-вторых, необходимо отождествлять себя с группой, что дает лидеру возможность органического, ненасильственного взаимодействия с людьми, а люди со своей стороны ощущают >келвине подчиняться и следовать за лил~ром.

И, в-третьих, должно бь1ть понимание вероятностного, недстерминнрованного характера процессов, происходящих в группе,

Вес участники этого спектакля — лидер и его последователи — призваны играть свои роли, А уровень lруппОвой иГры Определяется уровнем игры каждого из участников> кото1эый, к сожсглспик), пс можст быть

ПОСТОЯППО ВЫСОКИМ.

СПРАВКА-КОММЕНТАРИЙ: На чем базируются отношения между лидером и его последователями?

Так или иначе, они основываются на различиях между людьми, которые входят в группу. Эти различия обусловлены„как минимум, тремя факторами. Во-первых, это сила {интеллектуальная, духовная,

54

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 56. Читать онлайн