ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 151. Читать онлайн

знакомства? Кто задает больше вопросов на переговорах? Кто лучше всех умеет слушать? Кто заботится о гармонии и согласии? Кто лучше всех поддерживает связи? Вот это я и называю «выполнять несколько дел сразу». Кстати, не забудьте дать прочитать это женщинам-лидерам!

12. Лидеров заводит неопределенность. Год две тысячи первый. У людей с Уолл-Стрит того и гляди съедет крыша! Постойте, а как же все эти разумные ожидания, о которых нам твердили в начальном курсе экономики? В прошлом году «разумные» мальчики и девочки с Уолл-Стрит воспламенялись страстью к целым секторам экономики, а затем также быстро угасали в своем жслании, подобно тому, как прыщавые подростки влюбляются и остывают к звездам кино. Но когда такое происходит с финансистами, вполне реальные последствия ощущают вполне реальные лидеры вполнс реальных компаний.

Экономика следующей пятилетки будет напоминать гонки на скутерах, Это значит, что руководителям придется основывать свои решения не только на фактах, но и на едва различимых, зачастую конфликтующих сигналах. Настоящий лйдер тот, кто способен действовать в условиях полнейшей неопределенности.

13. Лидеры плетут сети. В старые добрые врсмена сделки совершались напрямую„по-приятельски. «Я- вице-президент, ты — вице-президент. Мне нужен твой заказ, Я звоню тебе, приглашаю выпить или сыграть в гольф». Именно так„один на один, с помощью личных связей.

Больше так не получается. Власть сейчас размыта, альянсы то возникают„то распадаются, и механизмы принятия решений изменчивы, запутанны и непрозрачны. Вся хитрость в том, чтобы держать контакт со всеми, Лучший способ продавать сегодня (или, в общем случае, оказывать влияние на любое важное рсшение) .заключается в том, чтобы строить, поддерживать и умело использовать сеть влиятсльных фигур на всех уровнях управления,

149

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 151. Читать онлайн