ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 185. Читать онлайн

дить последователей и направить их действия в русло,

нужное для достижения поставленных ими целей.

ТИПОЛОГИЯ ПРЕЗИДЕНТОВ ДЖ. Д, БАРБЕРА

Дж. Д. Барбер в нашумевшей книге ~Президентский характер» на основе исторических и биографических материалов рассматривал психологическую структуру личности американских президентов.

Получалось, что личность президента состоит из трех основных элементоес стиль (привычный способ исполнения политических ролей), взгляд на мир (первичные политически релевантные верования, концепция социальной причинности, человеческой природы и основного нравственного конфликта — призма, через которую президент видит мир) и характер (жизненная ориентация). Однако на личность президснта влияют как минимум два аспекта политической ситуации властные отношения (система власти) и так называемый ~климат ожиданий» (основные нужды и требования граждан, обращенныс к президенту).

Дж.Д. Барбер выделял три типа ожидании: во-первых, люди нуждаются в уверенности, что все будет хорошо, и президент обо всем позаботится; во-вторьгх, людям нужно ощущение прогресса и динамики и, в-третьих, им необходима президентская легитимность.

Взяв за основу своей теории понятия стиль, взгляд на мир, характер, властные отношения и климат ожиданий, Дж.Д. Барбер различал два измерения: а) активность-пассивность, и б) позитианость-негатил-

НОСТЬ.

Что касается активности, то зто ответ на вопрос, сколько энергии тратит президент на своем посту (например, Л. Джонсон был похож на человеческий циклон, который, казалось, никогда не отдыхал, а

11 )

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 185. Читать онлайн