ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 27. Читать онлайн

Способность таких людей быть прирожденными лидерами является побо гным результатом всей их жизни, подчиненной развитию умения формулировать и убеждать, слушать и оценивать идеи других людей. Они размышляют над личными ценностями и увязгявают с ними собственное поведение. Если личная харизма (т.с. безотчетная привлскателгяюсть для других) нс опирается на такис усилия, то это вссго лици, стиль, лишенный содержания, И 'тогда каждый, кто поддался обаянию пустого стиля, теряет последнюю способность мыслить самостоятельно и принимать разумные решения, Такой лидер опасен как для общесгва, так и лля организации».

Итак, задача лидера — мечтал,. Мечтать и воплощать мечты в такие слова и дела, гго способны вселить энтузиазм в равнодушных, пассивных, безразличных, а то и враждебных людей. Зто он должен помогать л1одям воплощать свои мечты и жизнь„преодолевать трудности и кризисгя па этом пути, служить им наставником и тренером, Он должен умсть быть разным и помнить, что в бизнесе главная цель лидера — максимальное удовлетворение клиента. Лидерство, коне'пю, дело весьма серьезное, поэтому очень важно помнить о той роли, которую играет в цсм юмор.

° Мы начали с определения лидерсзва как элемеп га системы, которым нельзя пренсбре ~ь, и его места в организации и допгли до требований к современным лидерам, 3 также исследовали пути их становления. Однако мы надеемся, что это только начало. Начало нового взгляда на себя и свою организацию.

Важно ~ юмнить, что лидерство — это то полномочие, которое нельзя делегировать, Его либо пало прин5пь с радостью и нести с честьк), либо просто огойти в сторону.

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 27. Читать онлайн