ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 35. Читать онлайн

Если лидерский потенциал группы невысок, можно ожидать высокую концентрацию власти в одних руках. Если В группс полностью отсутствуют лица с потребностью к лидерству, то естественно, лидера в ией не возникнет, и труппа может легко распасться,

Итак, чтобы понять сущность возникиавсния лидерства, мы должны учесть не только внутригрупповые факторы, представления и потребности участников группы, но также психоло1 ию потенциальных лидсрая. Не бывает лидеров без последователей н нс бывает лидеров без люлей, желающих ими стать. Другими словами, если в группе нег л|алей, ориентированных на лидерство, то члены группы, оказавшись без фактического лидера, становятся формальными участниками группы, по не последователями. Практически в этой группе может быть формальный руководитель, но он регулирует деятельность участников только административно-правовыми средствами.

2. ФУНКЦИИ ЛИДЕРА

Сложность роли лидера, находящегося в стадии становления, может быть раскрыта путем рассмотрения тех многообразных фущсций, которые входят в пази цию лидера.

Спсцифика функций лидера обусловлена особенностями абруццы, которой он руководит; в демократи птых группах рсшиглощсе значение имеют совершенно другие функции, нежели в «авторгггарных~.

Однако зта не значит, что руководить группами с демократичной структурой легче, чем с авторитарной; просто эти функции качественно различны.

Многие нз функций, к рассмотрению которых мы сейчас перейдем, применимы (или входят в круг обязйтпностей) формальных руководителей первичных коллективов и крупных организаций.

Лидер как адмииистраз ар. Наиболее очевидной для лндсра является роль верховною координатора деятельности группы. Независимо от того, сам ли он раз'- рабатывает основные направления деловой полити-

33

2 Вии«и«иии иииирииии

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 35. Читать онлайн