ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 264. Читать онлайн

обернулись деструктивными последствиями для экономической и политической ситуации в стране.

Этот пример показывает, насколько сильно результативность дслтсльности лидера зависит от соответствия или рассогласования между содержанием (мотивами, целями) ero политики и ее процессуальными политическими компонентами — стилем се осуществления.

Отметим, что предлагаемый полход к анализу психологии лидерства пе противоречит уже применяемым в пауке, но скорее дополняет и уточняет их. Это относится в частности к «перечням» характеристик лидеров. Так, позиции цитировавшегося выше «перс пгв» M. Германн могут быть без труда распределены по ю1ето 1кам нашей таблицьь

Еще более детальный «перечень» предложен Е.В. Егоровой в pRMKBx разрабога11ПОЙ е1О «методики пОстросния психологи 1еского портрета политических лидеров капиталистических государств». 8 числе выделяемых ею компонентов «портрета» одни — потребности, мотивационная сфсра, система убеждений- относятся к имплицитным содер>катсльным, другие — познавательные процессы, устои 1нвость к стрессу, отношение к неудачам, рсп1ительность — к имплицитным процессуальным, третий — тактический аспект принимаемых решений, определяющий их конкретное содержание — к эксплицигпым содержательным, чствертыс — стили руководства и межли щостпых отноы1сний„«ли11гвисти 1сскис и поведенческие характсристикн личности, наблюдаемые визуально» — к вкснлицитнъ1м процессуальным.

Г1ракти 1ески речь идет нс о псрссмотрс принципов дифференциации психологических компонентов, но о замене однолннсйного способа их расположения ььтгри 1ным, позволяющиМ В КакОй-то мсрЕ Отразить их соотношение в структуре психики и поведения.

Подобнь1й способ уже применяется в политико-

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 264. Читать онлайн