ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 323. Читать онлайн

Таблица 1. Амплуа (роли) лидера

ИОДРИЮЬЕВИН4ЫЕ СБОЕСббй

И м)бннбме иибн'4

е м ,, ю н ) ани,мюм

ФСНМБММЕ «МОНН

° ИББЮ

санееме МОИН«Иней,

«Ь.

Р Н.

С.в Р В Ф, Р..ФН

4.'ИРВМ В«О.ЮН Ф, ЮН

ОФО'м ФсуниРОББФ«е

ИСС)ММБНИ С НБФРСН

4)4 И'й 4й«ИОВФН

Мйюб 'ВН Ю

аиивию а

м нмниювиф «н мйа«Б Фен: ие ю)

Р й"М

МОНН и ) юа ими и ОО) вбв мв

и ма инмна мн Ой+Ми

ю и Мнем йн"ИИИФ, и и

УЕРОЮЮ «й МЮ

-и йа м мй,ви н баиемюннюенн

)Фю б Фею ври ана, миби 4

4 в ФМ

в. в

В. Сев

ФМ Н

М йн«ИФм,юа,вин«и, Фненим)

Р нм н,вМР ю,маню нн Б

- ВМИММОО НМИ УЮОИВ

КР ЮЮ Н' Ю)

НМВНФМ В ООЮ й, ОЕОО ВО«Иве

М.НЮаи ИИ

ЮБ~Ф Н

ОБ Р В РЮ Ю

мв

бб Б,' «Юиеу НОЮ Фвввй

ббв вар б Р

в"йи . ю е.ю ° ю

Фййю Ф Рва н);м

-м айю, «йу иу

у

- РНИВРУ НИВМВВУ И) ИИ.Н,

)6ввб.»б;

В4 «ФИ \ Мнйа

бюй и июаемниююавю)и

.Ни ~ Ю) в) )

Здесь уместен вопрос: какое из перечисленных амплуа следует считать натшучшим? Ответ, на первый взгляд, выглядит парадоксальным и не очень логичным: идеальный лидер тот, который полноценно овладел всеми амплуа» (хотя это практически невозможно).

Дело в том, что в процессе социализации индивид познает разные типы лидеров (в семье, школе, на работе, из уроков истории, сказок, художественной литературы и т.д.), позтому в его представлениях, бессознательных установках и ассоциациях лидер- явление многоликое. Иными словами, для человека может быть важна значительная часть потенциальных

321

Чтобы добиться лидирующих позиций, кандидат должен выступать в некотором амплуа, ему необходимо Фисполнять» определенные (исторически сложившиеся) социальные роли, связанные в восприятии обывателя с идей лидера. Таких ролей может быть несколько. В табл. 1 приведен список и классификация возможных амплуа, а также подразумеваемые для каждого амплуа свойства и поведение лидера.

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 323. Читать онлайн