ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 82. Читать онлайн

Близкие результаты получены при рассмотрении самооценок энерги !ности. По итогам московского опроса, доля мужчин, утвержда!Опция, 'rro Они «самые 31-1ергичные люли» или «более энергичные, чем окружающие» — 22,?% мужской выборки, в то время как женщины с такими свойствами составлгпот 265,О ' % всех orlpoIII0IIIIl*lx женшин. В то же время мужчины, которые считщот себя менее энергичными, чем окружающие или совсем пассивными составля !от, 17,6% соответственно, а женщины -- 23,7%.

Приведе ныс данные наглядно демонстрируют отсутствие существенных различий в самооценка лидерских качеств, тенденций к риску и энергичности у мужчин и женщин. Автор исследования интерпретирует полученные парадоксальные результаты несхожей системой «точек отсчета» у мужчин и женщин, формирующих мужские и женскис шкалы.

Женщины могли оценивать сВ010 индивид1ч!льну!0 активность, но по женской шкале, предусматривающей нормативно разрешенные формы женской активности, а мужчины — по мужской шкале.

В этом случае женщины сравпивалн себя с женщипами, и оценка ими своей активности выставлялась относительно других женщин. Мужчины жс сравнивали ссбя с мужчинами> распола1!1я самооцснку своей активности на шкале, основанной на мужских формах активности. Именно этим, по мнению автора, обтясня!отея незначительные различия между количеством высоко оцснива1ощих сво!о активность мужчин и женщин.

Безусловно, возможной интсрпретапнонной моделью полученных результатов является «несовпадение внутренних п1кал .

Но тот факт, что женщины счита!от возможным признавать за с060и типично III+KGIIH0 МОделн IIOI30сдпенного повсдени!!, паглящ!о свидетельствует об и!1- тенсивно идущем процессе разрушсния полоролсвых стереотипов и становлении новых ценностных норм, при которых мужской тип поведения не является

зо

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 82. Читать онлайн