ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 175. Читать онлайн

обеспечение безопасности, потом — аффективные потребности. Фрустрация низших потребностей увеличивает мотивацию для их удовлетворения.

Задача лидерства — прсдотврагдсние фрустрации, апатии, неврозов и других форм ~общественных расстройств» через транс4юрмацию потребностей граждан в социалыш-продуктивном направлении. Лидеры как бы конвертируют надежды и стремлсния в санкционированные ожидапия. Цепочка ко1пролируемого лидером состояния ведомых такова: желания и потребности — > надежды и ожидания — > требования. Затем — политические действия.

Что касается самого лидера, то А, Маслоу различал два типа властных потребностей: а) потребность в силе, достижениях, автономности и свободе, и б) потрсбность в доминировании, репутации, престиже, успехе, статусе и т.д.

Большинство исследователей придерживается мнения, что стремление удовлетворить одну потребность — в доминировании — является основным властным мотивом. Д.М. Бернс считает, что главный элемент политических амбиций — потребность в уважении (одновременно, в высокой самооценке и высокой оценке других). Все «великие люди» демонстрировали наличие этой потребности. Наглядным примером является лидер с утцербной самооценкой (В. Вильсон, по 3. Фрейду). По мнению Д.М. Бернса, стремление к уважению — это не патология, а лишь повышенная потребность в самоактуализации, Само-

, актуализаторы — это и есть потенциальные лидеры.

СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ:

ОБЩИЕ ТИПОЛОГИИ И ТИПЫ ЛИДЕРСТВА

В современной науке сугцествует множество попыток выделить какие-то типы и построить какие-либо типологии лидерства. Вначале кратко рассмотрим основные типологии первой половины ХХ века, так как именно они заложили основу для современных классификаций как лидеров, так и стилей лидерства,

173

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 175. Читать онлайн