ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 142. Читать онлайн

Напоминайте себе как ценно все, что вы делаете.

Продолжайте учиться — посещайте семинары по ' вопросам лидерства.

Элементарно: не забывайте о физических упражнениях — они помогуг снять стресс, улучшат сон и придадут вам сил.

Том Питерс выделяет около

50 характеуиппик лидерсиыа

' Великие лидеры — это великие политики.

~ Лидерам приходится много говорить.

~ Лидеров заводит неопределенность.

* Лидерство — искусство импровизации ~ Лидерство — это представление.

* Лидеры внимательно слушают.

* Лидеры выполняют несколько дел сразу.

* Лидеры выполняют обещания.

~ Лидеры добиваются результата.

* Лидеры доверяют шестому чувству.

* Лидеры занимаются органнзациеи сообществ.

' Лидеры зна|от — энергия порождает энергию.

' Лидеры излучают энтузиазм.

* Лидеры любят беспорядок.

' Лидеры любят все цвета радуги — из абсолютно прагматических соображений.

" Лидеры любят работать с другими лидерами.

' Лидеры любят технологию.

~ Лидеры находят способ увлечь люлей.

* Лидергя не вербуют последователей, они помогают стать лидерами другим.

* Лидеры нс становятся заложниками своего успеха.

* Лидеры никогда ие готовятся к прошедшей войне.

' Лидеры обожают окружать себя людьми, которые умнее, чем ОНИ сами,

* Лидеры плетут сети

* Лидеры побеждают благодаря работе тыла.

* Лидеры полагаются на доверие.

* Лидеры помешаны на делегировании полномочий.

140

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 142. Читать онлайн