ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 88. Читать онлайн

Предприниматели-наследники — женщины, унаследовавшие дело от родителей или умерших мужей. Здесь rarrre rrcero Встреча!Отея две ситуации:

a) женщина, сознавая себя наследницей, рано начинает работагь в компании, принадлежащей обычно родителям. Под их руководством oHrr знакомится с тонкостями бизнеса, часто принимая решения в очень молодом Возрасте,

б) женщина становится наследницей (обычно мужа) в зрелом возрасте, но в этом случае она может быгь знакома с,делом по домашним разговорам, что нс исключает также знакомства с сотрудниками, Этот тип вхождения в бизнес весьма распространен в Европе.

Предприниматели-наследники часто сталкива|отся с негативным отношением к себе со стороны сотрудников фирмы и связанных с нсй бизнесменов, которые сомневаются в их способности успешно ггродолжить унаследованное дело. Борьба с такой реакцией укрепляет наследниц и способствуст их успеху, если они выдерживают эту борьбу,

По оцепкс Г. Сайгмонс, важным элементом успеха женщин в бизнесе выступает наличие спонсора, функции которого вьшолнягот управляющие, быгзщие владельцы или президенты компаний (преимущественно мужчины). Большую роль спонсора в их карьере подчсркившот 65% канадских и 48',Ъ французских женщин.

Во Франции одним из элементов, определяющих успех деловой женщины, является наличие диплома прсстижпого учебного заведения, который заменяет спонсора.

В России женщиньп как правило, редко име|от профессиональное образование по менеджменту,'но общий образователыгый уровснз, как мужчин, так и женщин остается достаточно высоким. Hi1 это указывают результаты исследований практически всех социологов, изучавших социально-демографические характсристики предпринимателей в России.

Зб

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 88. Читать онлайн