ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 67. Читать онлайн

Вест круп~ый фипансовт1й капи~~л, как и регулирование денежных потоков, принадлежит мужчинам, поскольку, чем выщс человек продвигается по карьерной лсстцице, тем больше агрессии н конкурентной борьбы. В женской ментальности существусг запрет на прямое выражение трессии, да и тсстостсрона, гориста достижений, изначально болыпе у музкчиньь

. Карьера — это удел одиноких женщин*

В большинстве случаев статус замужней женщины определяется статусом ес мужа. Если женщина чувствует себя социально защищенной, если она счастлива в бракс и семье, то придаст меньшее значение работе и своим огно1пениям с коллегами.

Кезачужним женщинам, а также тем, чей заработок жизненно важен для семьи, уверенность в завтрапгнсм дне особенно необходима. Одинокая женщина более сущсственную роль придает профессиональному росту и картере. В этой связи различают карьеру как «нужду» и карьеру как хотение».

«У бизнеса пе женское лидо»

Во времена «дикого капитализма», который имеет место быть в Отечестве нашем, возможно. Сравнение же этических установок муж ~пн и женпгип-бизнесменов позволяет сделать слсду1ощее утверждение: в бизнесе жснщины сильнее зависят от других, и поэтому их принципы и этичность бизнеса в целом в боль1пей степени определяются нравственными предпосылками. Социальная ответственность жещцнн в предприниматсльствс ьыще, нежели у мужчин.

Ио данным психологического анализа, наибольшего успеха в бизнесе достигщот женщины, имеющие «калейдоскопное» мьщгленне, предрасположенность к лидсрсгву, адекватность самооценки и склОннОсть к воспитательному нотелени10.

«Женщины ие достаточно чеетолгобивм»

По мотивации достижений и стремления к лидерству жепгцины нс только не уступают, но даже и

65

Э Псосоаол«ссдссстсо

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 67. Читать онлайн