ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 74. Читать онлайн

мужчины, как правило, более уверены в себе„их уровень притязаний заметно вьгше, а достижение успеха они чаще связывают со своими личностными качествами. Женщины, в свою очередь, склонны приписывать успех при решении сложных задач воле случая или везению.

Женщины, как показали исследования гр. Хоппе, чаще склонны к выбору более простых и легко достижимых целей, выбор их мопсе стабилен и они проявляют меньшую пас"гойчивос'гь в достижении целей. Жен лги нам свойственна известная недооценка своих возможпастси.

Мужчины, напротив, настроены на успех, они стремятся выбрать цель ловьицснпой степени трудности и более настойчивы в се достижении. Сугцсствуют также разные модели интерггрстации неуспеха у разных половых групп.

Мужчины чаще склонны обьяснять неуспех независящими re них обстоятельствами, «оI'одвнгая» ответственность от себя. Женщины пытаются обьяснить неуспех недостатком своих способностей илн сложностью задания.

Разли'гия в мадслях интср11рстации псуспсха как нельзя лучлгс демопстрнрукгг меньший уровень притязаний женщин при решении познавательных задач, что позволяет им сохранять более адекватнузо модель поведения в ситуации «провала» ло сравнению с мужчинаьги.

Эксперименты, направленпые на то, чтобы выявить мепьл~ую ATorrrrocTI женщины к лидерсгву изза меньших познавательных способностей, как это ни парадоксально, Ярко свндстельствугот A большем личностном потенциале лидерства у женщин. Ведь человек, видящий причину неуспехов в себе, имссг больше шансов быть хорошим руководителем, нсжсли ТАТ, кто видит за собственной ггсуквгей игру «независящих обстоятсльств»,

Стремление найти объяснение меньшим возможностям женщин порой заходит столь далеко, что перестает восприниматься как исследовательская пози-

72

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 74. Читать онлайн