ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 36. Читать онлайн

ки или они предписываются ему сверху, в круг cro ответственности неизменно входит фу»кция наблюдения за исполнением, Причем сущность админнстратив»ой функции заключается не в самостоятельном выполнении работы, а в предписании ее другим чле»ам группы,

Иногда индивид, оказавшись в роли администратора, страдает от своей неспособности переложить часть ответственности и полномочий»а других, ему кажется, что во вссм необходимо его лич»ос участие. В результате он лишает подчиненных чувства ответственности и препятствует их вовлсче»ию в работу группы.

Лидер как планировщик. Лидер часто принимает обязанности разработчика методов и среде ге„при помогци которых группа достигает целей. Эта функция может включать в себя как определсние непосредственных шагов, так и разработку долгосрочных планов деятелыюсти. Часто лидер является единственным хра»ителем плана действий; он один знает дальнейшие пути, все остальные члены труппы знакомы лишь с отдельными, »с связанными между собой частями плана.

Лидер как политик. Од»ой из важиейших функций лидера является установление целей и основной линии поведения группы. В основном групповые цсли и методы нх достижения имеют три ис'гочника:

I) Указания сверху, получаемые гругпьой от руководства в соответствии с суборди»ацией. Од»а ко лидери низшего уровня привлеаиотся в качестве консуль'гантов, с»равом совещательного голоса при выработке этих уста»овок.

2) Указания снизу, т е. решения самой группы, Хотя цели и средства опредслены снизу, лидер тем нс ме»сс песет ответственность за нх реализацию, поскольку он, будучи членом группы, также вовлечен в выработку этих целей и методов,

3) Указания самого лидера (Bp» условии, ~ITo o» обладает автономией в прина'гии решений).

34

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 36. Читать онлайн