ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 154. Читать онлайн

задание за другим — пока ие дорос до такого задания, что, вьшолцив его, спас мир.

Поскольку времена становятся все более непредсказуемыми, вы будете делать асе больше и-больше ошибок, к тому же все более бестолковых. Поэтому надо научиться быстро их распознавать, мгновенно исправлять и в темпс двигаться дальшс, чтобы завтра делать еще более дерзкис ошибки.

21. Лидеры любят работать с другими лидерами. Джой Per, венчурный капиталист и президент компании «Жопе!», говорит: «Наша стратегия должна быть завязана на агрессивных и требовательных клиентах. Если мы сосредоточимся на вялых и безынициативных клиентах, то и сами очень скоро станем такими же». Лмииь.

Вспомните пословицу: «скажи мис кто твой друг, и я скажу кто ты». Если ваши сотрудники и партнеры- лидеры, их клиенты — лидеры и поставщики клиентов — лидеры, можете быть спокойны. В ближайшие пять лет вы сохраните лидерские позиции. Неудачники работают с неудачниками. Лидеры работают с лидерами. Все очень просто.

22. У лидеров есть чувство юмора. Вот еще о чем следует помнить: никто не является кспогрешимым (за исключением Папы Римского). Чтобы выжить в грядущие дикие времена, вам придется выставлять себя полным идиотом с завидным постоянством. 8bl обречены, если не умеетс смеяться пад собой, Уж поверьте мне.

А если у вас проблемы с юмором, окажите мнс услугу. Не стоит стучать кулаком по столу и орать иа своего директора по псрсоналу: «Нам не хватает юмора! Достаньте юморных людей!» Но все же пе забывайте, в какое сумасшедшее время мы живем. Юмор — лучшее средство уберечь команду от помешательства. Без дураков!

23. Лидеры готовят спецификации дизайна, в ближайшие пять лет вы не сможете быть лидером, если вплотную не займетесь дизайном. Дизайн это двой

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 154. Читать онлайн