ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 125. Читать онлайн

Особенно продвинутый психолог расскажет даже о том, что стиль должен соответствовать ситуации (ситуационная теория)! Но это только но большому секрету, так как далеко не всем следует знать, что лидер — он не сам по себе лидер, а работает с подчиненными, да еще над различными задачами и в различном контексте.

Обычно эта информация сильно вдохновляет менеджера (я много раз видел это собственными глазами и сам использовал), вдохновляет настолько, что он не обращает внимания на простой риторический прием, который применяет в этом случае психолог.

Ведь вместо ответа на свой вопрос: «Почему этот человек является лидером?» менеджер вгяслушивает рассказ о том, как следует себя вести, если ты лидер. В результате Харизма остается на своем пьедестале, а психолог с менеджером получают полное удовлетворение от интересной беседы.

Меня (как психолога), такой результат не устраивает, и я попытался разобраться в этом, но пошел с другой стороны. Пусть менеджеры и ответят на свои же вопросы, решил я. Решил и сделал. Вопрос «Что отличает лидера от других людей?» был задан более чем пятидесяти менеджерам различного уровня.

Ответы поразили меня своим разнообразием. Совпадающих ответов (названных неоднократно) оказалось только два. Один из них: «У него есть кисть», был назван шесть раз, а другой, названный пять раз — ...Вы совершенно правы, на втором месте оказалась харизма.

Присмотримся к власти. О ней психологи говорят редко и с неохотой, а если и говорят, то все больше в контексте политики. Признать наличие власти у обыкновенного руководителя у болыпинсгва психологов язык не поворачивается. Нам более люб идеа-

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 125. Читать онлайн