ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 84. Читать онлайн

меньшую, по сравнению с мужчинами, амбициозность.

Так, экономисты Сергей и Яна Рощины отмечают: «У женщин иесколько выше склонность к семейному бизнесу... На предприятиях, в создании которых наиболее активное участие принимали члены ссмей„работает примерна треть женгпии и менее пятой части мужчин...».

Возможносгь женщин делать карьеру и успешно вести крупный бизнес, требующий повышенного риска, накала конкурентной борьбы, высокого динамизма, признается далеко 1N всеми исследователями.

Это обьясняется, с одной стороны, стремлением женщин к «комбинированным» стратегиям в своей жизни, при которых работе отводится столь жс сущсственнал роль, как и семье, с другой — нежеланием самих женщин брать IM себя «сверхобязатсльства», без которых не обойтись, если речь идет о крупной и разветвленной компании.

Вссьма интересно то, 'lio стремление «ile жертвовать семьей ради работы» характерно как лля женщин, проживающих в странах с патриархальной ориентацией, например, в Японии, так и лля стран с модернистскими ориентациями.

Например, в Японии, согласно данным исследования, не более 20% молодых женщин стремится сегодня к профессиональной деятельности, требующей полного рабочего дня и высокого уровня ответствсн1 юсти.

Добившись формально равных прав с мужчинами, япопка не может или ес хочст ими воспользоваться для успеха в карьере, поскольку высокий пост требует географической мобильности, трудно совместимой с семейными обязанностями„вниманием к дому и детям. Работа в малом и среднем бизнесе не ставит перед выбором «дело или дети», поэтому здесь астре кается больше женщин-руководителей, которых в Японии называют «жснскис кадры, пользующиеся косметикой».

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 84. Читать онлайн