ПравообладателямПсихология лидерства: Хрестоматия, Сельченок Константин
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сельченок Константин Владимирович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.

В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В.
Страница 21. Читать онлайн

3) создает общее видение будущего;

4) способствует развитию способностей людей, делегирует им полномочия;

5) ценит в люлях различия; .

б) развивает командный подход к работе, чувство партнерства;

7) приветствует перемены;

8) демонстрирует знание технологии;

9) поо!цряет конструктивный вызов;

10) обеспечивает удовлетворение клиентов;

11) достигает успехов.в соревновании с конкурентами;

12) демонстрирует личныс достижения, высокий уровень компетенции;

13) проявляет готовность к коллективному ру!! оводству;

14) действует в соответствии с провозглашенными ценностями.

Ба первый взгляд кажется, что соответствовать этим требованиям достаточно сложно, Это было бы так, если нс учитывать, пожалуй, самого главного требования: современный лидер-руководительдолжсн обладать системным мышлением. Р» этом случае разнородные характеристики сгруктурируются, приобретают целостность и занимшот свое место. О системном мышлении, так же, как и ценностном базисе лидера, нам хотелось бы поразмышлять особо,

ЖИЗЬ!Ь В ЗАЗЕРКАЛЬЕ

Именно системное мьщиение позволяет создать об!цее видение организации, адекватно оценить ситуац!по, корректно поставить задачу. Только при системном подходе процесс может стать болывим, чем сумма его элементов. Основной принцип системного мышления состоит в том, что любой процесс, объект или явление рассматривается как система.

Ьизнес, как и другие вилы человеческой деятельности, также представляет собой некую систему. Здесь также наличествуют невидимыс взаимосвязи,

19

Обложка.
DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сельченок К. В. Страница 21. Читать онлайн