Групповая психотерапия. Теория и практика (DJVU, стр. 225)


📖 DJVU. Групповая психотерапия. Теория и практика. Ялом И. Д. Страница 225. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Ялом, "Групповая психотерапия. Теория и практика"

Читайте еще:

Глава 4

Я невзначай оглянулся на дверь и вдруг увидел маленькую девочку, стоявшую в проходе. Я не слышал, как она вошла, и не почувствовал ее присутствия. Брат Маттиас, казалось, удивился не меньше моего и даже подскочил на месте от неожиданности, но сразу же подошел к ней и сказал что-то по-болгарски....

Гнилое поведение

Но, опять-таки не у всех. Мы не хотим сказать, что все, кто красиво ведёт себя в постели, они все не испытывают оргазм. Многие искренни. Короче, есть те, которые испытывают оргазм, но ведут себя в постели некрасиво. Есть те, кто и оргазм не испытывает и в постели ведут себя не красиво. Есть те...

ГЛАВА 15. ТРАНСЫ: ЗАЩИТА ОТ ОДИНОЧЕСТВА

Стремлюсь ли я найти «правильного» партнера, так как это поможет мне быть или казаться более правильным и менее странным?

НАРКОМАНИЯ

Я недавно смотрел одного пациента. У него прекрасное чистое поле, а у жены взрыв агрессии к нему. «Ничего не понимаю, — говорил он. — Я молюсь, я прощаю, а толку никакого, дело идет к разводу. Но Вы же говорите, что мое гармоничное состояние и мировоззрение должно изменить мою жену. Почему же...

Часть III Что и как мы едим?

Зона, активизация которой приведет к быстрому продвижению по службе и получению интересной работы, находится в секторе север. Этот сектор олицетворяет черная черепаха. Именно она и является традиционным талисманом зоны карьеры.

Глава 2

Меньше всего увольнений происходит в Японии и Новой Зеландии. Все дело в трудовом законодательстве этих стран. Увольнение сотрудников в них обходится компаниям очень дорого – выплачивается огромная материальная компенсация. Потому и уровень безработицы здесь самый низкий в мире – 5 % и около 3 %...

Глава 5. Время и история.

Крайняя несостоятельность стольких переводов, которые, за исключением четырех-пяти лучших, мною не контролировались, вовсе не доказывает того, что эта книга более сложна для понимания, чем какая-либо другая, которую и писать на самом деле не стоило. Вдобавок, нельзя сказать, что такая участь...

Глава 5. Психологические игры

Организации, как и личности, могут иметь успешные, банальные и неуспешные сценарии. У них есть история, мифы и легенды, прошлое, настоящее и будущее. У них есть свои Родительские послания, этика, правила. Есть Взрослые технологии и стратегии решения проблем. Есть Детские развлечения...

3. НАКАЧКА ОПТИМИЗМА И УВЕРЕННОСТИ

Когда научимся искренне говорить себе после сотого провала, что это не провал, а сто неработающих вариантов моей идеи или моего метода, то только тогда сможем подняться вровень с теми, кто достигает успеха. В противном случае мы всегда будем только в толпе аплодировать успешным людям.

В. А. Штроо Организационные коммуникации в норме и патологии

• малые фирмы более изобретательны, чем крупные, в индивидуалистических обществах отдают предпочтение малым фирмам

Глава 4 Пути выхода: ощущение энергии и контроль над ней

Как проверить, правильно ли вами выполнена работа? Как определить, что энергетическая структура вашего организма пришла в норму?

Приложения

Но читатель должен обратить внимание на то, что памяти, как чего-то отдельного от воспоминаемых состояний нет. В нашей душе есть только отдельные воспоминаемые состояния, есть воспоминание о тех или других зрительных впечатлениях, о тех или других звуковых, осязательных впечатлениях, но памяти...