ПравообладателямПол и гендер, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Данная книга представляет собой наиболее полное в отечественной психологии рассмотрение вопроса о физиологических, психологических и социальных различиях мужчины и женщины. Автором систематизированы отечественные и зарубежные исследования, в том числе и новейшие, по половым и гендерным особенностям людей. Показана необходимость совместного рассмотрения этих особенностей.

Помимо обсуждения теоретических и методологических вопросов в книге представлены методики выявления гендерных различий (психологического пола). Издание представляет несомненный интерес для психологов, медиков, педагогов и студентов вузовских факультетов соответствующих профилей.

DJVU. Пол и гендер. Ильин Е. П.
Страница 488. Читать онлайн

Глава 20. lion и руководящие должности !Ще

вать со счетов и предубеждение мужчин-руководителей против женщин, имеющих детей, но ведь зто предубеждение возникло не на пустом месте, а отражает накопленньгй многими поколениями опыт: женщины вынуждены прерывать свою работу из-за беременности, для ухода за детьми. Поэтому работодатели небезосновательно предполагают, что женщина, в отличие от мужчины, может уволиться в любое время. Поэтому на руководящие должности назначаются только те женщины, которые неоднократно подтвердили свою преданность делу. Впрочем, тот же критерий существует и для назначения на руководящую должность мужчин.

Всех начзльниц сваей жизни — а их было немало — я зспоминзю если не с сцщюгзнием, то без особого восторга. Кзждзя из них была по-своему тзлантлиза и обладма определенными способностями. Но, если брать на круг, достоинства не перевешивали женских аабастей.

Ilepaaa, еще при социализме, seaeaae Валерия Яишлеена. В большом музее она рукошщила

отделом, ...Она была класснзя mea, большзя обшяютзенница — олекма детский дом и помогала зетерзнам. Работать с ней было соеершенно ншкпможно' по причине ее мшюй преджззуемости: то она устрзизала разнос, то дарила пощжи.

Потом на недолгое время я сама стала начальницей. Я бьаа ужшжым г/ачзльникам. Как я сейчас понимаю, раздюхшние, здресавзннсе бышаему мужу, я невольно эксгршк~лирозюш на любого попадевшепкя мне под руку мужчину. Иногда я на них так кричала, что мне сепщнп саюй стыдно.

Среди моих подруг немело совершенно блисштельных кзрьеристок. Я ими зосхищшась. Они

паеа похожи на яроиню кинофильма «Служебный роман«. следят за собой, ходят з спортивный зая и салоны цисаты, водят машину, очень много зарзбатыешот. О своих аро0аепах они не рзсскззыезют — у ннх для этого есть личный психолог.

О том, что эти проблемы есть, можно дшвдшься по шюеенным дривншшм: наприыер, шждз

на бзнкете по шцгшю пщошцины фирмы одна дама-начальник «жгдзигзет» Сроего мужа з самый дальний упш, а сама блистзет з первых рядах. При этом она макет горячо дшазывгпь„что предрассудок — требояать от мужа зысоких зарабшкоя, что на ее жзлозанье можно прокормить дзе семьи. Но, думаю, не очень-то ей рядом с таким мужем уютно. Немножко она зсе-таки комплексует. Хотя он очень хозяйстяенный — борщи пновит и на каток с детьми ходит.

Мне рассказывали смешной случай: молодая, чрезвычайно амбициозная барышня, выйдя

замуж, з прилизе нежности назыззяа мужа мой любимый менеджер», отчего он вначале терял дзр речи, а потом жупго злился.

То, что у руководящей дамы муж рано или поздно рассяабляется и теряет всякую охоту зщибатызать, я наблюдала не однажды. Не хочу eaaam„что зто типично, но и исключением из празил тшгую ипушгию не назовешь.,

Источник: Егорова А // Огонек. 2001. Ьй 27.

Хороший начальник — зто челозек бесстрастный, умный, хладнокрозный. Все эти прекрасные

качества мшю общего имеют с чисто фемининным поведением: эмоциональным, cflOHTannbN, непредсказуемым. Когда женщина волевым усилием воспитывает з себе идеального менеджера, она душит женсюе нзчша. Но обычно процесс застревает на полпути: получается полуначальник-полуженщина.

тетки-руководительницы эмоциональны, даже если пытается это гжрыть. В этом спеШФ~

женскоп> стиля. От шефа мужского пола практически незаэможно услышать фрззу: «Мы поступим так, как мне подсказыяает интуиция>. Женщина всегда считается со своими чувствами.

И — что удизителыю — нередко принимает отличные решения.

Обложка.
DJVU. Пол и гендер. Ильин Е. П. Страница 488. Читать онлайн