ПравообладателямПол и гендер, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Данная книга представляет собой наиболее полное в отечественной психологии рассмотрение вопроса о физиологических, психологических и социальных различиях мужчины и женщины. Автором систематизированы отечественные и зарубежные исследования, в том числе и новейшие, по половым и гендерным особенностям людей. Показана необходимость совместного рассмотрения этих особенностей.

Помимо обсуждения теоретических и методологических вопросов в книге представлены методики выявления гендерных различий (психологического пола). Издание представляет несомненный интерес для психологов, медиков, педагогов и студентов вузовских факультетов соответствующих профилей.

DJVU. Пол и гендер. Ильин Е. П.
Страница 552. Читать онлайн

Глава 23. Психологический лол, особенности личности и вы вида деятельности 553

23.2. Маскулинность — фемининность и выбор вида

профессиональной деятельности

Табпш(в 23.9. Вырккеннссгь сшшеюсти к тану или иному типу профессий у шнсшвй

и девушек разного псавлегичеспхо псла (баллы)

Типы профессий

йндрогинныв

феиининныв

а(вскулинныв

Юноши (n =41)

Девушки (и = 198)

епоп Девушки (и 89) (n = 97)

Юноши (и = 188)

Девушки

(и ~ 75)

3,49

2,27

2,45

3,37

2,56

Человек — природа

3,32

2,86

5,14

3,53

5,25

2,99

Человек — техника

5,28

Человек — человек

4,80

4,92

5,14

5,12

5,20

3,88

3,69

3,40

Человек — знак

3,20

3,27

3,90

Человек — художественный

образ

3,70

4,15

4,80

4,95

Как следует из представленных в этой таблице данных, выявляются следующие тенденции: чем больше выражена маскулинность у юношей и девушек, тем больше отдается предпочтение профессиям типа «человек — техника» (а у юношей — и профессиям типа «человек — знаке); чем больше выражена фемининность, тем больше юноши и девушки предпочитают профессии типа «человек-

При рассмотрении вопроса о занятости женщин в той или иной профессиональной сфере нужно учитывать и тот факт, что е зависимости от выраженности маскулинности — фемининноспги они могут иметь склонноппи к разньгм профессиям. Так, согласно исследованиям Л. Терман и К. Майлз, упоминавшихся выше, выбор той или иной профессии мужчинами и женщинами связан с выраженностью у них маскулинности или фемининности (рис. 23.2).

Это же было выявлено и в исследовании Е. Таслер (2001) с участием эмигрировавших в Германию женщин. Так, женщины с выраженной маскулинностью были склонны к выбору профессий типа «вызов», т, е. связанных с конкуренцией, борьбой (в частности, предпринимательство); женщины с выраженной фемининностью выбирали профессии типа «служение», т. е. традиционно считающиеся женскими.

Отсюда количество маскулинных, фемининных и андрогинных лиц может значительно варьировать в разных выборках в связи со спецификой последних. Так, по данным E. Таслер, среди женщин, характеризующихся стремлением к конкуренции, борьбе, преодолению препятствий, соотношение гендерных типов было следующим: фемининных — 43%, маскулинных — 30%, андрогинных — 27% (всего обследовано 60 женщин по методике С. Бем). По данным Е. Поляковой (2003) и Д. А. Вылегжанина (2007), среди женщин-менеджеров преобладают лица андрогинного типа.

С. В. Афиногеновой (2007) выявлялись склонности к тому или иному типу профессий в связи с психологическим полом юношей и девушек. Эти данные представлены в табл. 23.9.

Обложка.
DJVU. Пол и гендер. Ильин Е. П. Страница 552. Читать онлайн